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一、大區銷售經理主要工作內容：
銷售預算目標制定、產銷協調、目標達成追蹤與實施推進；

大區區域/渠道/客戶銷售策略制定、實施與管理，銷售費用預算與管理

銷售人員配置規劃、銷售人員激勵政策制定、人員績效管理（客戶經理、業代）

經銷商布局規劃、經銷商開關戶管理、經銷商運營績效評估等（經銷商開關戶、經營績效由辦事處經理負責，大區經銷商布局合理性與經銷商經營績效由大區銷售經理組織評估）

市場秩序管理、實施與追蹤；

全國TOP10客戶分部全國性主題活動推進、實施、追蹤與評估反饋。

二、大區銷售經理招聘要求：
崗位基本要求：

學歷：大專及以上，學校不限；

專業：市場營銷、電子商務、經濟學、管理學、醫學藥學等專業優先

年齡：30~45歲

關鍵從業經驗：

五年及以上醫療保健食品行業、快消行業、嬰童行業等銷售相關從業經驗，其中三年及以上團隊管理、客戶合作開發、代理商合作管理等相關經驗；

具備渠道建設、銷售管理、數據分析等基礎知識與技能，熟悉連鎖渠道發展運營及采購情況，有一線銷售和代理商開發管理經驗。

崗位核心能力：

具備良好的學習理解能力，能夠沉淀專業知識、提煉輸出方法論；

具備良好的邏輯思維與模塊化思考能力，具備良好的統籌規劃和執行推進能力；

具備良好的跨部門溝通協作能力和對外溝通整合的能力；

具備持續學習和解決問題的能力，勇于挑戰工作生活中遇到的困難。

關鍵從業技能：

熟練使用PPT軟件，PPT制作、展示、演繹能力；

熟練使用Excel軟件，具備大量數據分析能力；