應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-12 10:23:55
2203人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
工作內(nèi)容：
一、DPI/KPI達成
1、日常銷售目標(biāo)健康達成
2、做好路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率
3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動
4、重點開發(fā)經(jīng)營網(wǎng)紅店以及央企/國企/世界500強企業(yè)等重點客戶
5、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
二、客戶管理
1、積極建立與特通客戶的開發(fā)/客情維護
2、運用百事通拜訪/掌握客戶的進銷存
3、定期拜訪
三、管理
1、輔導(dǎo)、管理、檢核輔銷業(yè)代的日常工作
2、協(xié)助所長完成對協(xié)作批發(fā)的管理
3、完成主管交辦事項
工作優(yōu)勢：
13薪，五險一金全額繳納，生日卡，節(jié)日福利，團建等。
一、DPI/KPI達成
1、日常銷售目標(biāo)健康達成
2、做好路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率
3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動
4、重點開發(fā)經(jīng)營網(wǎng)紅店以及央企/國企/世界500強企業(yè)等重點客戶
5、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
二、客戶管理
1、積極建立與特通客戶的開發(fā)/客情維護
2、運用百事通拜訪/掌握客戶的進銷存
3、定期拜訪
三、管理
1、輔導(dǎo)、管理、檢核輔銷業(yè)代的日常工作
2、協(xié)助所長完成對協(xié)作批發(fā)的管理
3、完成主管交辦事項
工作優(yōu)勢：
13薪，五險一金全額繳納，生日卡，節(jié)日福利，團建等。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)京糧大廈1
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
劉哲君/..HR
知了育才(北京)科技有限公司
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