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崗位職責(zé):
1、設(shè)計構(gòu)建產(chǎn)品培訓(xùn)課程體系：根據(jù)每季產(chǎn)品企劃與流行趨勢，研發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合產(chǎn)品搭配進行產(chǎn)品培訓(xùn)，同時針對終端門店制定產(chǎn)品的培訓(xùn)方式與考核方案；
2、負責(zé)門店終端的銷售技巧與顧客服務(wù)方面的帶教培訓(xùn)工作；
3、根據(jù)管理能力發(fā)展要求，負責(zé)開發(fā)店長管理相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力課程。
任職要求:
1、28-38周歲，大專及以上學(xué)歷；
2、行業(yè)女裝的工作經(jīng)驗至少2年；
3、曾擔(dān)任店長、小老師、督導(dǎo)或區(qū)經(jīng)理等崗位；
4、性格熱情、成熟穩(wěn)重。