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崗位職責:
1.負責統一信評研發團隊的管理工作，包括制定研發計劃和目標；
2.指導團隊成員的技術研究和開發工作，提升團隊的技術能力，負責研發內部溝通及關系維護，并形成穩定、良好的團隊協作機制；
3.結合業務需求帶領研發團隊開展模型、數據、應用等研發工作，確保需求的高效交付、業務問題的及時響應；
4.負責統一信評系統的技術支持和升級工作，確保系統的穩定性和可靠性；
5.配合部門領導完成其他工作。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學歷，2年以上團隊經理、風控系統建設相關工作經驗，若有3年以上該崗位相關工作經驗可放寬至本科學歷；
2.需要有較強的技術背景，熟練掌握數據分析、數據處理和統計分析相關技能，具有SQL、Python等研發經驗；
3.具備較好的溝通能力，自我驅動力強，以結果為導向，關注研發交付效率；
4.具備良好的工作態度與責任心，溝通能力、學習能力和獨立工作的能力，具有敬業精神，抗壓性強，具有團隊合作精神，有良好的工作習慣；
5.具備較強的組織協調能力、認真細致的工作態度、較強的溝通協調能力、邏輯思維能力和抗壓能力；
6.有金融證券行業工作經驗者優先；
7.通過證券行業專業能力水平評價測試者優先考慮；
8.應聘人員需遵循近親屬關系回避的原則。