財(cái)務(wù)總賬會(huì)計(jì)
面議
揚(yáng)州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作,包括會(huì)計(jì)憑證錄入、賬務(wù)處理、銀行對(duì)賬等;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)公對(duì)公開票,個(gè)稅申報(bào)等
3.負(fù)責(zé)各個(gè)企業(yè)人員考勤核對(duì),工資核算
4.負(fù)責(zé)公司每月人員工資發(fā)放及日常開銷報(bào)銷和員工借支打款!
5.負(fù)責(zé)外部供應(yīng)商費(fèi)用核算結(jié)算以及公司特殊資質(zhì)年審!
6.負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,并結(jié)合業(yè)務(wù)情況分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況; 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財(cái)務(wù)上的問(wèn)題;
7.管理現(xiàn)金流,包括優(yōu)化公司資金利用,把控公司運(yùn)營(yíng)成本,妥善處理風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2. 3年或以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 熟練運(yùn)用ERP財(cái)務(wù)模塊,熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)管理;
4. 具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力;
5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)!
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作,包括會(huì)計(jì)憑證錄入、賬務(wù)處理、銀行對(duì)賬等;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)公對(duì)公開票,個(gè)稅申報(bào)等
3.負(fù)責(zé)各個(gè)企業(yè)人員考勤核對(duì),工資核算
4.負(fù)責(zé)公司每月人員工資發(fā)放及日常開銷報(bào)銷和員工借支打款!
5.負(fù)責(zé)外部供應(yīng)商費(fèi)用核算結(jié)算以及公司特殊資質(zhì)年審!
6.負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,并結(jié)合業(yè)務(wù)情況分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況; 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財(cái)務(wù)上的問(wèn)題;
7.管理現(xiàn)金流,包括優(yōu)化公司資金利用,把控公司運(yùn)營(yíng)成本,妥善處理風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2. 3年或以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 熟練運(yùn)用ERP財(cái)務(wù)模塊,熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)管理;
4. 具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力;
5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)!
工作地點(diǎn)
地址:揚(yáng)州邗江區(qū)揚(yáng)州邗江區(qū)汊河街道銀河路64-864-7-8


職位發(fā)布者
張麗麗HR
揚(yáng)州修正人力資源管理有限公司

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中介服務(wù)
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21-50人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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修正人力資源公司
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