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主要職責(zé)：
1、了解公司鋼材掉期、期權(quán)產(chǎn)品，熟悉公司的銷(xiāo)售策略和技巧，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的建議；
2、根據(jù)公司銷(xiāo)售策略，尋找潛在客戶(hù)，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，建立良好的合作關(guān)系；
3、了解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的鋼材解決方案，積極與客戶(hù)溝通，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、掌握客戶(hù)操盤(pán)習(xí)慣及特點(diǎn)，提升買(mǎi)賣(mài)雙方成交效率，提升市場(chǎng)占有率。跟客戶(hù)探討市場(chǎng)行情，增強(qiáng)客戶(hù)粘性；
5、 負(fù)責(zé)收集和整理客戶(hù)信息和市場(chǎng)信息，及時(shí)匯報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)層；

職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有鋼材國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通能力和英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠順暢地進(jìn)行英語(yǔ)對(duì)話(huà)；
4、具備良好的市場(chǎng)分析和判斷能力，能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研工作；
5、有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)工作中的壓力。

福利待遇：
1、帶薪培訓(xùn)：入職后享受系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)；
2、各類(lèi)補(bǔ)貼：享受交通補(bǔ)貼、午餐津貼等；
3、職業(yè)發(fā)展：貫穿職業(yè)生涯的雙通道發(fā)展體系；
4、生日祝福：?jiǎn)T工生日的禮物及祝福活動(dòng)；
5、帶薪年假：按照勞動(dòng)法實(shí)行帶薪年休假制度；
6、健康體檢：入職滿(mǎn)1年享受年度員工體檢；