雙休 十三薪 人事專員
面議
揚(yáng)州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
揚(yáng)州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-10-22 14:28:22
929人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【崗位職責(zé)】
崗位職責(zé)：薪資核算、員工考勤、招聘
1、每月的人員考勤核對(duì)；
2、更新以及反饋招聘的過(guò)程及結(jié)果
3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
4、負(fù)責(zé)公司日常維護(hù)、管理；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1-3年人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
2、形象好氣質(zhì)佳，25-33歲，具有較強(qiáng)的溝通能力；
薪資構(gòu)成：底薪（4500） 招聘提成
【上班時(shí)間】
8.30-12:00 13:30-18.00， 雙休 節(jié)假日正常休息
【員工福利】
薪資：4-6k 具體面談
節(jié)日福利 生日會(huì) 下午茶 不定期團(tuán)建 獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)
提供崗前培訓(xùn) 完善的職位晉升體系 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
崗位職責(zé)：薪資核算、員工考勤、招聘
1、每月的人員考勤核對(duì)；
2、更新以及反饋招聘的過(guò)程及結(jié)果
3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
4、負(fù)責(zé)公司日常維護(hù)、管理；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1-3年人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
2、形象好氣質(zhì)佳，25-33歲，具有較強(qiáng)的溝通能力；
薪資構(gòu)成：底薪（4500） 招聘提成
【上班時(shí)間】
8.30-12:00 13:30-18.00， 雙休 節(jié)假日正常休息
【員工福利】
薪資：4-6k 具體面談
節(jié)日福利 生日會(huì) 下午茶 不定期團(tuán)建 獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)
提供崗前培訓(xùn) 完善的職位晉升體系 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：揚(yáng)州邗江區(qū)金天城國(guó)際商務(wù)中心A座5A層昇茂財(cái)稅
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李俊HR
揚(yáng)州昇茂財(cái)稅管理有限公司
-
專業(yè)服務(wù)
-
100-199人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
邗江區(qū)金天城大廈B座918
相似職位
-
hrbp 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京弘陽(yáng)物業(yè)管理有限公司
-
折彎工 10000-14000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限無(wú)錫小天鵝電器有限公司
-
子公司總經(jīng)理 30元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限博瑞德環(huán)境集團(tuán)股份有限公司
-
電學(xué)專利代理人 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇才標(biāo)信息科技有限公司
-
鋁箔粗軋工 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專鎮(zhèn)江華東電力設(shè)備制造廠有限公司
-
倉(cāng)庫(kù)內(nèi)勤管理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇三弦建筑聲學(xué)系統(tǒng)有限公司
