職位描述
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職責描述:
崗位職責:
1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態;
3、負責收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;
任職資格:
1、20-45歲;
2、做事認真、細心、負責;
3、會電腦簡單操作,需要有一定的工作經驗;
4、半年都繳納五險
底薪3000+提成綜合薪資3000-8000
工作時間制度
1、工作時間安排
8:30-18:00
夏令時午休2小時,月休4天
期待人才:
1、滿18周歲身體健康
2、會使用基本的辦公軟件(如word excel 等)
2、考核標準
2.1.遲到
每月當中遲到3次,均是5分鐘以內的,不扣工資,但無全勤獎(全勤200/月): 如有遲到超過5分鐘,則扣除全勤獎,且扣工資(未達三次,同樣扣除)
2.2 事假:
請半天假,拿全勤獎的 80%;
請假0.5天,則無全勤獎(除法定假日等除外);
2.3 病假:
需醫院病例單或相關證明
請假1-2天,拿全勤獎的70%;3-5 天,拿全勤獎的 40%;5 天以上,則無全勤獎。
2.4 年休假的使用
以上相關假可以從年休假中抵沖。(帶薪年休假的說明如下)
累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿 10年不滿 20年的,年休假10天已滿 20 年的,年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。有下列情形之一的,不享受當年的年休假:
(一)累計請事假(包括事假、婚假、產假、喪假等)超過20天以上的:
(二)累計工作滿1年不滿10年,請病假累計2個月以上的:
(三)累計工作滿10年不滿20年,請病假累計3個月以上的;(四)累計工作滿20年以上的員工,請病假累計4個月以上的:
(五)年度內有公司安排的旅游、學習、考察的;
(六)員工因個人原因離開公司的,當年未休的年休假公司不作補償。)
任職要求:
工作地點
地址:常州新北區常州-新北區常州市新北區通江中路600號22幢113號


職位發布者
HR
常州夜鷹電子有限公司

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電子·微電子
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公司規模未知
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公司性質未知
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中國江蘇省常州市新北區 長江塑化城7-350