職位描述
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崗位職責(zé)
【崗位介紹】
1、作為集團(tuán)高級儲備干部,協(xié)助中心負(fù)責(zé)人推動(dòng)集團(tuán)人才招聘與配置,搭建部門團(tuán)隊(duì)架構(gòu);
2、全盤掌握中心工作,能出色完成集團(tuán)招聘官角色工作:
1)負(fù)責(zé)維護(hù)、拓展招聘渠道,利用有效途徑滿足業(yè)務(wù)部門人員招聘需求;
2)統(tǒng)籌分管子公司/區(qū)域招聘工作,做好檢查監(jiān)督,搭建招聘培訓(xùn)體系,提供專業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn),提升招聘官專業(yè)技能;
3)對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、評估招聘效果,提供可執(zhí)行的改進(jìn)方案;
4)參與招聘平臺搭建和招聘系統(tǒng)運(yùn)營相關(guān)工作,參與招聘制度和流程的修訂優(yōu)化;
3、保質(zhì)保量完成上級交辦的其他工作;
4、轉(zhuǎn)正述職考核通過的可參與中心日常管理。
【培養(yǎng)計(jì)劃】
1、部分重點(diǎn)能力培養(yǎng):思維框架能力、全局思維能力、招人選人能力、制度擬定能力、跨部門合作能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;
2、中心負(fù)責(zé)人與導(dǎo)師雙線帶教,通過6個(gè)月《職能高儲闖關(guān)表》培養(yǎng)考核,配合各階段針對性的提升各項(xiàng)能力課程,打造具備綜合能力的管理后備;
3、作為集團(tuán)管理培訓(xùn)生,培養(yǎng)考核周期結(jié)束后根據(jù)個(gè)人意向與勝任力,可往意向管理崗位競聘發(fā)展,或申請跨部門輪崗培養(yǎng)考核。
【光速發(fā)展】:最快6個(gè)月晉升職能中心負(fù)責(zé)人助理/子公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人,2年晉升職能中心負(fù)責(zé)人/子公司總經(jīng)理/董事長助理!
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、能較熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件,有數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)的優(yōu)先;
3、性格積極坦誠,談吐舉止大方得體,邏輯思路清晰,有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;
4、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)明確,事業(yè)心強(qiáng),能主動(dòng)鉆研、學(xué)習(xí);
5、有悟性,具有一定的統(tǒng)籌組織能力和管理潛力。
薪資待遇
薪資待遇
1、薪酬福利有競爭力
深圳:統(tǒng)招本科生轉(zhuǎn)正月薪9500元起(985院校10000元起),碩士研究生轉(zhuǎn)正11000元起(985院校12000元起)
一年14薪,包含12月薪 1個(gè)月年終獎(jiǎng) 年度績效獎(jiǎng),其中年度績效獎(jiǎng)根據(jù)公司年度經(jīng)營效益、個(gè)人年度績效綜合評定,績優(yōu)者可超過1個(gè)月。另額外享有職能高儲專項(xiàng)津貼1000/2000/3000元/月、住宿補(bǔ)貼1000元/月,享有期限為3個(gè)月、高額業(yè)績獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng)等。具體面議,每年至少1次晉級加薪機(jī)會!
2、其他福利
畢業(yè)當(dāng)年或畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房
五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、樂助金政策
應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi)
豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游
除了常規(guī)的帶薪假外,公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期,比如每個(gè)月可享有1次“說走就走”的隨心假,還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個(gè)福利假期。
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系,每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程、3000 培訓(xùn)講師,更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程,助力更快成長!
明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo);晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向可晉級為置業(yè)總裁,管理方向可晉升為營銷總裁!
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開放型文化,年輕化團(tuán)隊(duì),職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!
【崗位介紹】
1、作為集團(tuán)高級儲備干部,協(xié)助中心負(fù)責(zé)人推動(dòng)集團(tuán)人才招聘與配置,搭建部門團(tuán)隊(duì)架構(gòu);
2、全盤掌握中心工作,能出色完成集團(tuán)招聘官角色工作:
1)負(fù)責(zé)維護(hù)、拓展招聘渠道,利用有效途徑滿足業(yè)務(wù)部門人員招聘需求;
2)統(tǒng)籌分管子公司/區(qū)域招聘工作,做好檢查監(jiān)督,搭建招聘培訓(xùn)體系,提供專業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn),提升招聘官專業(yè)技能;
3)對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、評估招聘效果,提供可執(zhí)行的改進(jìn)方案;
4)參與招聘平臺搭建和招聘系統(tǒng)運(yùn)營相關(guān)工作,參與招聘制度和流程的修訂優(yōu)化;
3、保質(zhì)保量完成上級交辦的其他工作;
4、轉(zhuǎn)正述職考核通過的可參與中心日常管理。
【培養(yǎng)計(jì)劃】
1、部分重點(diǎn)能力培養(yǎng):思維框架能力、全局思維能力、招人選人能力、制度擬定能力、跨部門合作能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;
2、中心負(fù)責(zé)人與導(dǎo)師雙線帶教,通過6個(gè)月《職能高儲闖關(guān)表》培養(yǎng)考核,配合各階段針對性的提升各項(xiàng)能力課程,打造具備綜合能力的管理后備;
3、作為集團(tuán)管理培訓(xùn)生,培養(yǎng)考核周期結(jié)束后根據(jù)個(gè)人意向與勝任力,可往意向管理崗位競聘發(fā)展,或申請跨部門輪崗培養(yǎng)考核。
【光速發(fā)展】:最快6個(gè)月晉升職能中心負(fù)責(zé)人助理/子公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人,2年晉升職能中心負(fù)責(zé)人/子公司總經(jīng)理/董事長助理!
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、能較熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件,有數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)的優(yōu)先;
3、性格積極坦誠,談吐舉止大方得體,邏輯思路清晰,有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;
4、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)明確,事業(yè)心強(qiáng),能主動(dòng)鉆研、學(xué)習(xí);
5、有悟性,具有一定的統(tǒng)籌組織能力和管理潛力。
薪資待遇
薪資待遇
1、薪酬福利有競爭力
深圳:統(tǒng)招本科生轉(zhuǎn)正月薪9500元起(985院校10000元起),碩士研究生轉(zhuǎn)正11000元起(985院校12000元起)
一年14薪,包含12月薪 1個(gè)月年終獎(jiǎng) 年度績效獎(jiǎng),其中年度績效獎(jiǎng)根據(jù)公司年度經(jīng)營效益、個(gè)人年度績效綜合評定,績優(yōu)者可超過1個(gè)月。另額外享有職能高儲專項(xiàng)津貼1000/2000/3000元/月、住宿補(bǔ)貼1000元/月,享有期限為3個(gè)月、高額業(yè)績獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng)等。具體面議,每年至少1次晉級加薪機(jī)會!
2、其他福利
畢業(yè)當(dāng)年或畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房
五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、樂助金政策
應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi)
豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游
除了常規(guī)的帶薪假外,公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期,比如每個(gè)月可享有1次“說走就走”的隨心假,還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個(gè)福利假期。
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系,每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程、3000 培訓(xùn)講師,更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程,助力更快成長!
明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo);晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向可晉級為置業(yè)總裁,管理方向可晉升為營銷總裁!
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開放型文化,年輕化團(tuán)隊(duì),職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!
工作地點(diǎn)
地址:深圳福田區(qū)八卦嶺安吉爾大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
謝先生/..HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
