職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【崗位職責】
1、維護客戶關系,穩定客戶業務
2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系
3、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶
4、月底客戶款項跟進
5、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,挖掘客戶潛力
6、積極配合和執行公司下達的章程
【任職要求】
1.形象氣質佳,口齒清晰,語言富有感染力;
2.對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學習能力和溝通能力;
3.能吃苦耐勞,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
【薪酬架構】
1、綜合薪資7480-12000半年后綜合薪資8000~15000,上不封頂;
2、提供入職崗位技能培訓;
3、公司根據工作需要配備手機,根據績效發放獎金;
4、如有需要外出拜訪客戶,配備專車接送;
5、定期舉辦內部競聘升職,晉升空間:專員—經理—高級經理—總監—高監
職位福利:帶團隊、通訊補助、年底雙薪、帶薪年假、績效獎金、五險一金、年輕化團隊、多次晉升機會
1、維護客戶關系,穩定客戶業務
2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系
3、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶
4、月底客戶款項跟進
5、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,挖掘客戶潛力
6、積極配合和執行公司下達的章程
【任職要求】
1.形象氣質佳,口齒清晰,語言富有感染力;
2.對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學習能力和溝通能力;
3.能吃苦耐勞,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
【薪酬架構】
1、綜合薪資7480-12000半年后綜合薪資8000~15000,上不封頂;
2、提供入職崗位技能培訓;
3、公司根據工作需要配備手機,根據績效發放獎金;
4、如有需要外出拜訪客戶,配備專車接送;
5、定期舉辦內部競聘升職,晉升空間:專員—經理—高級經理—總監—高監
職位福利:帶團隊、通訊補助、年底雙薪、帶薪年假、績效獎金、五險一金、年輕化團隊、多次晉升機會
工作地點
地址:蘇州吳江區蘇州吳江區東太湖大道7070號603室


職位發布者
HR
南京跨越速運有限公司

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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業
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濱淮大道188號