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1.熟悉了解現(xiàn)有運輸項目的運營情況，對項目出現(xiàn)的問題和潛在風險進行分析，提出相應的優(yōu)化方案，推動問題的解決，提升項目運營的質(zhì)量和效率；
2.協(xié)同BD部門，面對客戶有效提出解決方案，包括：解決方案咨詢服務、售前技術支持，完成解決方案的設計及優(yōu)化，為客戶進行方案宣講、技術交流和產(chǎn)品演示等相關工作;
3.拉通內(nèi)部的IT部門，推動TMS系統(tǒng)化及自動化的實施；
4.協(xié)助部門負責人制定運輸部門的運營戰(zhàn)略，目標和未來發(fā)展方向，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
5.針對不同的運輸項目，制定相對應的OKR，持續(xù)跟進并達成。

任職要求：
1.本科及以上學歷，物流供應鏈/商務咨詢相關專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上物流行業(yè)運輸解決方案崗位經(jīng)驗亦或是有相關物流咨詢行業(yè)的經(jīng)驗，且有成功案例的落地；
3.具備技術交流、方案設計、標書制作能力，較強的方案整合能力；
4.有過TMS系統(tǒng)實施經(jīng)驗，且能根據(jù)實際業(yè)務需求，進行系統(tǒng)優(yōu)化；
5.熟悉物流市場上自動化駕駛和自動化系統(tǒng)方面的應用；
6.了解并關注行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢，對新技術、新產(chǎn)品有主動學習的精神；
7.熟練掌握 Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備良好的文字功底和表達能力；
8.使用過OKR管理工具。