應屆畢業生
本科
2025-10-18 18:19:28
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責：
1、HR工作：
（1）參與人力資源六大模塊工作，負責相關部門的人員配置、人才培養、組織發展等工作；
（2）負責人力資源各項流程性事務工作，包括但不限于入離職手續辦理、員工檔案整理、社保公積金辦理等；
2、BP工作：
（1）參與公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在銷售部門的落地與推動執行，并針對執行結果進行有效反饋和持續改進；
（2）深入理解業務與人員發展狀況，評估并明確銷售部門對人力資源的全方位需求，并負責銷售部門的各項HR流程性事務工作；
3、行政工作：
負責公司與溧水生產基地的行政事務類工作（不需要出差），協調好內外部關系，保障公司各類日常事務順利運行。
二、任職要求：
1、統招本科學歷（必須），5年及以上經驗，人力資源等相關專業優先；
2、熟悉人力資源各模塊工作，并至少在某一模塊有過豐富的實踐經驗；
3、有極強的責任心，做事有良好的計劃性、邏輯性和條理性；
4、能獨立解決復雜的人事管理實際問題，具備較強的協調能力；
5、熟悉通訊、互聯網、外貿行業或銷售部門業務優先考慮。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南京雨花臺區南京-雨花臺區花神廟10號花神科技園1棟5層
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
南京漢隆科技有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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200-499人
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公司性質未知
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花神科技園
