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1.組織制定本部門的人員需求計劃，組織和督導各專業組對新入職人員及在職人員的定期考評；合理調配各專業組人員，確保滿足各專業組的工作要求；組織制定實驗室各專業組的人員培訓計劃，并督導實施；

2.負責組織進行實驗室運營管理制度的建立和實施監控；負責對標本的運轉流程的監控、問題跟蹤處理和改進；督導耗材的及時保質到位，及耗材管理和成本控制；

3.負責督導各科室儀器檔案按要求建立和歸檔案保存；監督實驗室儀器在校準周期內使用和校準記錄及時歸檔；督導實驗室經理助理進行輔助設備及檢測設備維修的管理；

4.負責組織進行中心客戶投訴的處理、原因分析及糾正預防措施的跟進和落實；

5.與財務部制定本部門年度成本預算及控制方案；通過對本部門各專業組成本分析，制定成本控制方案，在保證質量的前提下，合理地進行成本控制；

6.負責實驗室質量體系的建立與運行，及實驗室全面質量管理；

7.負責公司新項目開展及與內、外部客戶的技術咨詢及客戶反饋；負責與當地臨檢中心、醫管部門、同行單位的技術交流；配合集團生產管理中心參與并制定本實驗室學科規劃及落地；

8.負責本部門的安全管理相關工作。

任職要求：

一、學歷要求：本科

二、專業要求：醫學檢驗專業或醫學相關專業

三、職稱要求：中級

四、工作年限：11年以上

五、其他任職要求：

1.具備良好的計劃能力：能具有前瞻性的針對全年的工作內容和技術能提提升做出相應的工作安排；

2.人員管理與發展：能夠有效地組織人員培訓、考評和梯隊建設，優化團隊結構，確保人員素質和工作效率；

3.操作規程與流程監控：具備制定和實施實驗室運營管理制度的能力，能夠監控樣本處理流程并持續改進；

4.儀器設備管理：能夠保證實驗室設備的正常運行，進行必要的維護和校準；

5.客戶關系處理：具有處理客戶投訴、分析原因并制定有效糾正預防措施的能力；

6.財務與成本控制：能夠與財務部合作，制定成本預算并進行有效的成本控制；

7.質量管理：負責實驗室質量體系的建立與維護，確保服務質量；

8.項目管理與技術交流：能夠管理新項目的推進，并與內外部客戶進行有效的技術交流和合作。