職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位要求02:
1、協助公司管理層制定公司的年度生產運營目標計劃,并監督實施,確保運營目標的實現;負責管理生產部、采購部和倉儲的日常工作;
2、負責管理并保障公司生產運營順暢,包括制定最優生產計劃(天、周、月、季、年、項目需求等)、合理調度生產進度、確保成品率;
3、負責優化采購計劃、建立優質供應商體系、制定供應商管理和評估機制,確保元器件供應質量,保證元器件的合理成本;
4、負責建立高效的倉儲管理及品質管理機制、建立合理庫存,保障生產正常運行;建立質量管控機制,做到元器件及成品質量可追溯;
5、負責制定合理、高效、安全的物流體系,保障及時交付率;
6、負責保障公司生產、倉儲等部門運營設備及人員的健康、安全,建立合理考核機制;
7、負責制定生產、倉儲、各崗位職責、培訓和考核機制、績效考核、管理制度、工作流程、操作規程、工藝文件等,并確保正確執行;
8、負責監督和組織、協調各項目或生產訂單的交付過程,對項目或生產訂單的進度、成本、質量、風險等方面進行控制,確保項目和生產訂單在可控范圍內正常交付;
9、負責制定年度生產成本、項目成本等各項生產費用預算,嚴格審核各類費用,建立過程控制機制;
10、積極配合研發部、技術部的新產品開發、維修產品試驗等的生產、檢測,并及時提出合理化建議,提高生產效率,保障產品質量,降低生產成本;
11、完成公司管理層安排的其他工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,電氣、電子、機電、機械類相關專業;
2、具有5年以上電氣及新能源行業的生產管理工作經驗,同職位管理經驗3年以上;
3、熟悉配電自動化產品的應用,了解生產流程,具有較強的計劃及統籌能力;
4、具有豐富的團隊管理和項目管理經驗,具備良好的溝通和協調能力;
5、具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠快速應對生產計劃的變化;
6、具有積極向上、勇于擔當的工作態度,能夠適應公司的快速發展需求。
1、協助公司管理層制定公司的年度生產運營目標計劃,并監督實施,確保運營目標的實現;負責管理生產部、采購部和倉儲的日常工作;
2、負責管理并保障公司生產運營順暢,包括制定最優生產計劃(天、周、月、季、年、項目需求等)、合理調度生產進度、確保成品率;
3、負責優化采購計劃、建立優質供應商體系、制定供應商管理和評估機制,確保元器件供應質量,保證元器件的合理成本;
4、負責建立高效的倉儲管理及品質管理機制、建立合理庫存,保障生產正常運行;建立質量管控機制,做到元器件及成品質量可追溯;
5、負責制定合理、高效、安全的物流體系,保障及時交付率;
6、負責保障公司生產、倉儲等部門運營設備及人員的健康、安全,建立合理考核機制;
7、負責制定生產、倉儲、各崗位職責、培訓和考核機制、績效考核、管理制度、工作流程、操作規程、工藝文件等,并確保正確執行;
8、負責監督和組織、協調各項目或生產訂單的交付過程,對項目或生產訂單的進度、成本、質量、風險等方面進行控制,確保項目和生產訂單在可控范圍內正常交付;
9、負責制定年度生產成本、項目成本等各項生產費用預算,嚴格審核各類費用,建立過程控制機制;
10、積極配合研發部、技術部的新產品開發、維修產品試驗等的生產、檢測,并及時提出合理化建議,提高生產效率,保障產品質量,降低生產成本;
11、完成公司管理層安排的其他工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,電氣、電子、機電、機械類相關專業;
2、具有5年以上電氣及新能源行業的生產管理工作經驗,同職位管理經驗3年以上;
3、熟悉配電自動化產品的應用,了解生產流程,具有較強的計劃及統籌能力;
4、具有豐富的團隊管理和項目管理經驗,具備良好的溝通和協調能力;
5、具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠快速應對生產計劃的變化;
6、具有積極向上、勇于擔當的工作態度,能夠適應公司的快速發展需求。
工作地點
地址:南京江寧區南京市江寧區清水亭西路2號14棟2樓


職位發布者
周蓉HR
南京能聯電氣科技有限公司

-
儀器·儀表·工業自動化·電氣
-
21-50人
-
公司性質未知
-
江寧區清水亭西路2號14棟