職位描述
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?人力資源管理與發展?:負責組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理等。制定人力資源計劃,確保企業內部人力資源合理配置?。
?招聘與配置?:根據需求制定招聘方案,發布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,辦理入職手續,協調員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續?。
?薪酬與福利管理?:制定薪酬福利制度,論功行賞,處理日常工資、加班工資的報批和審核,辦理保險和福利事宜?。
?勞動關系管理?:辦理員工勞動合同簽訂、續簽、變更、解除等手續,維護員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工活動?。
?其他行政事務?:負責辦公用品管理、車輛調度、證照管理、考勤統計等、及時參加員工工傷保險、定期組織員工進行職業健康體檢。
懂得安全、消防、環保、質量體系者優先考慮。
人事崗位還需要具備以下技能和素質:
?組織管理能力?:能夠組織并督促部門人員完成工作任務。
?溝通協調能力?:具備良好的內外協調能力,確保信息暢通。
?法律知識?:熟悉國家勞動人事管理的法律法規,確保合法合規。
?分析能力?:能夠對人力資源數據進行分析,提出改進建議。
?培訓能力?:能夠組織培訓,提升員工技能和素質。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
?招聘與配置?:根據需求制定招聘方案,發布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,辦理入職手續,協調員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續?。
?薪酬與福利管理?:制定薪酬福利制度,論功行賞,處理日常工資、加班工資的報批和審核,辦理保險和福利事宜?。
?勞動關系管理?:辦理員工勞動合同簽訂、續簽、變更、解除等手續,維護員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工活動?。
?其他行政事務?:負責辦公用品管理、車輛調度、證照管理、考勤統計等、及時參加員工工傷保險、定期組織員工進行職業健康體檢。
懂得安全、消防、環保、質量體系者優先考慮。
人事崗位還需要具備以下技能和素質:
?組織管理能力?:能夠組織并督促部門人員完成工作任務。
?溝通協調能力?:具備良好的內外協調能力,確保信息暢通。
?法律知識?:熟悉國家勞動人事管理的法律法規,確保合法合規。
?分析能力?:能夠對人力資源數據進行分析,提出改進建議。
?培訓能力?:能夠組織培訓,提升員工技能和素質。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:無錫宜興市江蘇省無錫市宜興市新北路11號
