職位描述
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崗位職責:
1、制定招聘計劃,實施招聘活動,包括招聘渠道的建立和維護。負責面試安排,篩選簡歷,落實招聘任務。
2、辦理員工入離職程序,管理員工人事檔案,包括資料的收集、借閱、轉移和保密工作。
3、處理勞動合同的簽訂、變更、解除等,處理勞動爭議和糾紛,包括接待員工投訴和咨詢,組織員工滿意度調查,收集員工反饋,并制定改進措施。
4、協助制定和實施員工培訓計劃,包括新員工入職培訓和在職員工的技能提升培訓,管理員工培訓記錄和效果評估。
5、負責社保公積金的增減員處理和月度整理,確保及時為員工辦理社會保險和住房公積金的相關手續。
6、負責員工精神家園工作、員工體檢組織、工會管理等工作。
7、配合完成部門領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源/漢語言文學等相關專業;
2、3年以上相關工作經驗,有生產型企業或大型工程建設企業從業經驗優先;
3、熟悉招聘配置或人員關系模塊,有相當經驗。
4、掌握人力資源專業知識,持有人力資源職業等級證書或中級職稱優先。
5、能適應校招出差,具備較好的語言組織和表達能力。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:南通崇川區南通-崇川區中天科技集團總部


職位發布者
HR
中天科技集團有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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江蘇省南通市經濟開發區中天路6號