職位描述
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職位描述:
1、根據公司人力資源規劃,建立并完善公司各崗位招聘制度及政策。
2、根據公司人才需求計劃編制招聘計劃,開拓和完善各類招聘渠道。
3、實施招聘工作,進行簡歷篩選、評估候選人并提供面試報告。
4、負責完善招聘制度及流程,并提報和更新各類招聘報表。
5、總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告。
6、負責建立企業人才儲備庫。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上招聘經驗。
2、熟悉各個招聘網站后臺,擅長中高層管理人員招聘。
3、熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力。
4、具有優秀的分析問題,解決問題的思維和能力,優秀的溝通表達能力。
5、工作細致認真,積極主動,責任心強,工作踏實,具有親和力。
6、抗壓能力強。
職位福利:五險一金、員工旅游、績效獎金、節日福利、帶薪年假、包吃、加班補助、餐補
工作地點
地址:成都成華區成都長沃汽車銷售服務有限公司
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
肖女士/..HR
四川長征車業集團有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質未知
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成都市成華區東三環二段龍潭工業園航天路2號

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
