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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門(mén)與各部門(mén)之間的工作；
2、制定、修訂倉(cāng)庫(kù)作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，保證倉(cāng)庫(kù)作業(yè)效率以及庫(kù)存準(zhǔn)確率；
3、負(fù)責(zé)ERP倉(cāng)庫(kù)管理操作系統(tǒng)物料編碼、物料命名、等相關(guān)信息的指定和落實(shí)；
4、 庫(kù)房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉(cāng)的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式，倉(cāng)位調(diào)整負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)位的規(guī)化、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)；
5、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃，制定部門(mén)每月工作計(jì)劃、分析、總結(jié)部門(mén)工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的貨物、人員安全及防護(hù)，進(jìn)行安全評(píng)估，不斷改善庫(kù)存管理安全，確保倉(cāng)儲(chǔ)物資免受損失;
7、組織倉(cāng)庫(kù)物料盤(pán)點(diǎn)清查，關(guān)注盤(pán)點(diǎn)差異，分析原因，予以調(diào)整上報(bào)公司處理。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，2年以上倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通物料標(biāo)簽制作，有電子元器件行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、計(jì)劃落實(shí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力：
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦；
5、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)質(zhì)量管理體系；
面試/公司地址：深圳市南山區(qū) 前海 華海金融創(chuàng)新中心A塔1007室
（公司附近地鐵站：桂灣（最近）、鯉魚(yú)門(mén)（其次）、前海灣；
地鐵線路：5號(hào)、9號(hào)、1號(hào)、11號(hào)線）
倉(cāng)庫(kù)辦公地點(diǎn)：深圳市龍崗區(qū) 坂田



公司簡(jiǎn)介：
水澤田公司成立于1996年，是一家專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售電子元器件類(lèi)產(chǎn)品的高科技公司。公司總部位于深圳，在香港、上海、寧波、杭州、哈爾濱等地設(shè)有辦事處。
主要代理：華潤(rùn)微(CRM)，威剛（ADATA），華大，英集芯，復(fù)旦微，村田(muRata)，三洋(Sanyo)，松下(Panasonic)，三菱材料(MMC)，羅姆(Rohm)，長(zhǎng)電(JCET)，芯導(dǎo)(PreSemi)，聚洵(Gainsil)，泰克天潤(rùn)（Global Power），夏普(Sharp)，新唐（NUVOTON）,Transphorm等。
產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于：電源、車(chē)載、藍(lán)牙、工控、手機(jī)、家電行業(yè)等。
近幾年公司營(yíng)業(yè)額已接近10億元人民幣。
公司在鋰離子電池，家電，安防等領(lǐng)域都積累了大批優(yōu)質(zhì)客戶，并和國(guó)際知名的上游品牌企業(yè)如松下，村田，三菱，夏普以及國(guó)內(nèi)快速成長(zhǎng)起來(lái)的本地企業(yè)如華潤(rùn)微，聚洵，長(zhǎng)電，芯導(dǎo)等建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，并且由于公司突出的市場(chǎng)開(kāi)拓能力而受到上游原廠的多次表彰。
水澤田始終把“人才戰(zhàn)略”作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的首要戰(zhàn)略，愿意為員工提供一個(gè)穩(wěn)定、公平、競(jìng)爭(zhēng)的工作平臺(tái)，分享公司的發(fā)展成果，也希望員工能夠以客戶需求為服務(wù)宗旨，想客戶之所想，急客戶之所急；
百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng)，乘風(fēng)破浪正遠(yuǎn)航，行業(yè)環(huán)境雖然激烈多變，但是水澤田憑借專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售和技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)，為客戶提供及時(shí)、全面、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
公司使命：
為客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力提供有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案和服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造新價(jià)值。
公司愿景：
做行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
做成功上市的公司
讓所有員工都能分享到企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的回報(bào)
公司福利：
1.工作時(shí)間：五天八小時(shí)，周末雙休
2.薪酬待遇：同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，提成方案；完善的晉升、調(diào)薪機(jī)制，年終獎(jiǎng)勵(lì)、各種補(bǔ)貼以及股權(quán)激勵(lì)；
3.福利補(bǔ)貼：
（1）油費(fèi)補(bǔ)貼：新員工入職既享有油費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)500-2000元不等；
（2）出差補(bǔ)貼：?jiǎn)T工離開(kāi)常駐城市公派出差，計(jì)算差旅補(bǔ)助；
4.基本保障：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：每年至少一次旅游安排（每人1000元以上活動(dòng)經(jīng)費(fèi)），不定期舉辦聚餐、茶歇、唱K、爬山、打球等活動(dòng)；公司氛圍輕松和諧；年終尾牙聚會(huì)，提供現(xiàn)金及獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)；
6.員工關(guān)懷：?jiǎn)T工享有過(guò)節(jié)紅包或禮品，每月員工生日會(huì)；
7.健康關(guān)愛(ài)：每年一次健康體檢；
8.員工培養(yǎng)：導(dǎo)師制培養(yǎng)方式，引導(dǎo)新員工快速熟悉產(chǎn)品與客戶概況；
9.年終獎(jiǎng)：根據(jù)企業(yè)盈利情況分配年終獎(jiǎng)金（2~4個(gè)月不等）；
10.股權(quán)激勵(lì)：給予員工部分股東權(quán)益，使其具有主人翁意識(shí)，從而與企業(yè)形成利益共同體，促進(jìn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)。
公司地址：深圳市南山區(qū) 前海 華海金融創(chuàng)新中心A塔1007室
郵編：518040
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