應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、協助制定集團人力資源專業線發展規劃，人資中心中長期及年度規劃方案、戰略解碼和工作計劃分解等；
2、協助進行組織規劃、組織結構優化設計等組織變革工作；
3、負責集團組織發展和干部管理規劃工作，包括：組織和人才盤點工作；干部選用、調配、評估、汰換、梯隊建設等全生命周期的管理工作；干部任免的審核和文件起草、下發等工作；
4、負責集團內部人才培養工作規劃與培養、培訓實施工作；跟蹤監督、指導賦能、分析評價下屬單位培訓計劃及實施效果。
5、負責指導、監督各公司的組織發展與人才管理工作。
6、完成領導交辦的其他事項工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理相關專業；
2、具備3年以上大型機械制造行業人力資源管理工作經驗，2年以上LD、OD工作相關經驗；
3、有組織發展、人才發展等實操經驗；
4、具備扎實的文字功底，具備良好的組織、溝通、協調能力。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：徐州泉山區徐州-泉山區淮海控股集團(總部)
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職位發布者
HR
淮海控股集團有限公司
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