1.負(fù)責(zé)運(yùn)行日常工作的管理,包括生產(chǎn)計(jì)劃、人員管理、作業(yè)安全等各作業(yè)環(huán)節(jié)管理。
2.負(fù)責(zé)運(yùn)行相關(guān)制度的起草、制定,以及實(shí)施項(xiàng)目及運(yùn)行各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序等。
3.合理安排運(yùn)行生產(chǎn),檢查生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成。
4.負(fù)責(zé)編制運(yùn)行生產(chǎn)運(yùn)行工藝方案,及時與質(zhì)檢部進(jìn)行實(shí)施情況反饋。
5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)運(yùn)行設(shè)備的正常操作運(yùn)行,提出運(yùn)行設(shè)備維修及大修申請,并督促維修計(jì)劃的實(shí)施。
6.做好運(yùn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、整理好記錄文件。
7.負(fù)責(zé)運(yùn)行生產(chǎn)原料、設(shè)備備件、辦公用品、安全防護(hù)用品等采購申請、出庫領(lǐng)用管理。
8.不斷進(jìn)行運(yùn)行改善措施工作的推進(jìn),提高運(yùn)行生產(chǎn)效率。
9.負(fù)責(zé)運(yùn)行員工培訓(xùn)計(jì)劃編制及員工的培訓(xùn)工作進(jìn)行。
10負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的溝通,積極、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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