職位描述
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呼叫中心培訓(xùn)師
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,男女不限
2.培訓(xùn)經(jīng)驗1-2年
3.有一定的責(zé)任心及抗壓能力工作時間
早九晚六,月休8天薪資待遇:4000-8000
工作內(nèi)容
1.負責(zé)崗前新員工培訓(xùn)及在崗員工業(yè)務(wù)能力提升工作
2.制定開班培訓(xùn)計劃,保證新員工考核通過率;
3.崗前培訓(xùn)教材優(yōu)化,積累優(yōu)秀經(jīng)驗,輸出培訓(xùn)案例與共享,及時更新培訓(xùn)教材;
4.持續(xù)關(guān)注新員工培訓(xùn)動態(tài),采用有效的方式控制流失率在目標值以內(nèi):
5.一線員工提升培訓(xùn)管理:
通過對項目組培訓(xùn)需求的調(diào)研,制定有針對性的培訓(xùn)的方案,負責(zé)培訓(xùn)教材的開發(fā)、編寫,確保培訓(xùn)效果;
公司新項目,有良好的晉升平臺與機制;
員工福利:
節(jié)日福利 團建聚餐 零食下午茶 餐補
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,男女不限
2.培訓(xùn)經(jīng)驗1-2年
3.有一定的責(zé)任心及抗壓能力工作時間
早九晚六,月休8天薪資待遇:4000-8000
工作內(nèi)容
1.負責(zé)崗前新員工培訓(xùn)及在崗員工業(yè)務(wù)能力提升工作
2.制定開班培訓(xùn)計劃,保證新員工考核通過率;
3.崗前培訓(xùn)教材優(yōu)化,積累優(yōu)秀經(jīng)驗,輸出培訓(xùn)案例與共享,及時更新培訓(xùn)教材;
4.持續(xù)關(guān)注新員工培訓(xùn)動態(tài),采用有效的方式控制流失率在目標值以內(nèi):
5.一線員工提升培訓(xùn)管理:
通過對項目組培訓(xùn)需求的調(diào)研,制定有針對性的培訓(xùn)的方案,負責(zé)培訓(xùn)教材的開發(fā)、編寫,確保培訓(xùn)效果;
公司新項目,有良好的晉升平臺與機制;
員工福利:
節(jié)日福利 團建聚餐 零食下午茶 餐補
工作地點
地址:宿州埇橋區(qū)宿州埇橋區(qū)銀河一路98號利群時代
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張專員HR
宿州和君縱達數(shù)據(jù)科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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21-50人
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股份制企業(yè)
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宿州市高新區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園和君縱達大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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