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崗位職責
1.掌握維修部所屬各班組崗位編制及人員狀況，根據日常維修工作情況，合理分配、調度工作；
2.負責維修中心辦公5S管理等日常行政事務；
3.每月對維修部班組的考勤進行審核，做好相應的出勤率報表，協助做好每月工資、加班的審批；
4.負責及控制維修中心各項成本費用預算及核算；
5.定期、不定期的檢查職工的出勤、出工情況和勞動紀律；
6.定時定期參加總公司的例會；
7.完成總公司分管領導交辦的臨時性工作任務。

任職要求
1.大專及以上文化程度；
2.愛崗敬業，具有吃苦耐勞精神和較強的責任心；
3.善于溝通，有較強的應變能力；
4.能夠熟練操作計算機進行文字處理工作；
5.有生產管理經驗者或家電維修經驗者優先。
應聘條件：
1、具有較強的分析解決問題的能力、計劃性及組織協調能力和較強的團隊合作精神及責任心、成本控制意識；
2、熟練使用電腦辦公軟件；