職位描述
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崗位職責:
1、負責制定公司質量目標制定,依據公司戰略規劃,制定質量中心的年度工作計劃,并階段性對計劃達成情況進行檢討,確保各項指標的達成;
2、負責質量中心日常管理工作,制定部門的崗位職責說明書及績效考核指標,同時選拔、配備、績效考核下屬人員,組織部門技能培訓,做好人才梯隊建設;負責控制部門預算和人員編制,降低部門管理費用;
3、負責進料質量管理活動的規劃,并監督落實執行,協助處理重大質量問題和重點供應商的輔導和提升,以及新供應商導入資料的審核,確保供應商導入合規,并滿足質量要求;
4、負責制程質量改善工作的策劃,監督和跟進重大制程質量問題,以及問題的改善和問責,監督車間績效目標,并協助助輔導車間質量提升;
5、負責客訴目標達成情況,針對未達成目標,開展檢討,以及跟進重大客訴異常的處理進度和落實,確保客訴及時關閉;
6、負責監督質量中心內部工作嚴格按照體系文件運作,做到說、做、寫一致性,負責協調本部門資源完成產品認證和三合一體系認證工作,以及主導每年從國家到地方三級質檢局抽查工作;
7、負責審核本部門檢驗文件、檢驗記錄,以及監督一線檢驗員執行情況,負責疏理本部門檢驗流程,確保檢驗人員工作順暢,并對檢驗員工作狀態進行監督,確保文件和記錄質量;
8、負責每周、月度報表的審核,以及周、月例會質量檢討,從而提升產品質量。
任職要求:
1、大專及以上學歷,電子、電氣相關專業;
2、5年以上大型制造型、高科技企業品質管理經驗,有大功率電源、大功電源光伏逆變器、儲能逆變器,UPS電源、PCBA電子企業體系質量管理經驗優先;
3、精通ISO9001、ISO45001質量管理體系;
4、熟練運用質量管理、TS16949五大工具;掌據新產品導入工作流程和品質管控要點;熟練掌握異常處理流程和生產質量管控方法;
5、精通供應商質量管理、研發設計端質量管理、過程質量管理、客戶端質量管理;
6、具備高度的責任感及組織溝通和協調能力,辦事沉穩、原則性強,客觀公正,工作細致認真。
1、負責制定公司質量目標制定,依據公司戰略規劃,制定質量中心的年度工作計劃,并階段性對計劃達成情況進行檢討,確保各項指標的達成;
2、負責質量中心日常管理工作,制定部門的崗位職責說明書及績效考核指標,同時選拔、配備、績效考核下屬人員,組織部門技能培訓,做好人才梯隊建設;負責控制部門預算和人員編制,降低部門管理費用;
3、負責進料質量管理活動的規劃,并監督落實執行,協助處理重大質量問題和重點供應商的輔導和提升,以及新供應商導入資料的審核,確保供應商導入合規,并滿足質量要求;
4、負責制程質量改善工作的策劃,監督和跟進重大制程質量問題,以及問題的改善和問責,監督車間績效目標,并協助助輔導車間質量提升;
5、負責客訴目標達成情況,針對未達成目標,開展檢討,以及跟進重大客訴異常的處理進度和落實,確保客訴及時關閉;
6、負責監督質量中心內部工作嚴格按照體系文件運作,做到說、做、寫一致性,負責協調本部門資源完成產品認證和三合一體系認證工作,以及主導每年從國家到地方三級質檢局抽查工作;
7、負責審核本部門檢驗文件、檢驗記錄,以及監督一線檢驗員執行情況,負責疏理本部門檢驗流程,確保檢驗人員工作順暢,并對檢驗員工作狀態進行監督,確保文件和記錄質量;
8、負責每周、月度報表的審核,以及周、月例會質量檢討,從而提升產品質量。
任職要求:
1、大專及以上學歷,電子、電氣相關專業;
2、5年以上大型制造型、高科技企業品質管理經驗,有大功率電源、大功電源光伏逆變器、儲能逆變器,UPS電源、PCBA電子企業體系質量管理經驗優先;
3、精通ISO9001、ISO45001質量管理體系;
4、熟練運用質量管理、TS16949五大工具;掌據新產品導入工作流程和品質管控要點;熟練掌握異常處理流程和生產質量管控方法;
5、精通供應商質量管理、研發設計端質量管理、過程質量管理、客戶端質量管理;
6、具備高度的責任感及組織溝通和協調能力,辦事沉穩、原則性強,客觀公正,工作細致認真。
工作地點
地址:巴中巴州區將軍大道223號
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職位發布者
黃女士HR
江蘇大燁智能電氣股份有限公司

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儀器·儀表·工業自動化·電氣
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200-499人
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國內上市公司
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將軍大道223號