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崗位職責：
1、負責制定公司質量目標制定，依據公司戰略規劃，制定質量中心的年度工作計劃，并階段性對計劃達成情況進行檢討，確保各項指標的達成；
2、負責質量中心日常管理工作，制定部門的崗位職責說明書及績效考核指標，同時選拔、配備、績效考核下屬人員，組織部門技能培訓，做好人才梯隊建設；負責控制部門預算和人員編制，降低部門管理費用；
3、負責進料質量管理活動的規劃，并監督落實執行，協助處理重大質量問題和重點供應商的輔導和提升，以及新供應商導入資料的審核，確保供應商導入合規，并滿足質量要求；
4、負責制程質量改善工作的策劃，監督和跟進重大制程質量問題，以及問題的改善和問責，監督車間績效目標，并協助助輔導車間質量提升；
5、負責客訴目標達成情況，針對未達成目標，開展檢討，以及跟進重大客訴異常的處理進度和落實，確保客訴及時關閉；
6、負責監督質量中心內部工作嚴格按照體系文件運作，做到說、做、寫一致性，負責協調本部門資源完成產品認證和三合一體系認證工作，以及主導每年從國家到地方三級質檢局抽查工作；
7、負責審核本部門檢驗文件、檢驗記錄，以及監督一線檢驗員執行情況，負責疏理本部門檢驗流程，確保檢驗人員工作順暢，并對檢驗員工作狀態進行監督，確保文件和記錄質量；
8、負責每周、月度報表的審核，以及周、月例會質量檢討，從而提升產品質量。
任職要求：
1、大專及以上學歷，電子、電氣相關專業；
2、5年以上大型制造型、高科技企業品質管理經驗，有大功率電源、大功電源光伏逆變器、儲能逆變器，UPS電源、PCBA電子企業體系質量管理經驗優先；
3、精通ISO9001、ISO45001質量管理體系；
4、熟練運用質量管理、TS16949五大工具；掌據新產品導入工作流程和品質管控要點；熟練掌握異常處理流程和生產質量管控方法；
5、精通供應商質量管理、研發設計端質量管理、過程質量管理、客戶端質量管理；
6、具備高度的責任感及組織溝通和協調能力，辦事沉穩、原則性強，客觀公正，工作細致認真。