職位描述
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崗位職責:
1、負責公司采購數(shù)字化變革需求的調(diào)研分析,識別變革機會點;
2、能夠獨立梳理、設計數(shù)字化項目的變革路徑及階段規(guī)劃,并推進項目落地與執(zhí)行;
3、使用高效的工作溝通方式,并抽象問題類型,聚焦問題關鍵結(jié)點,具備分析解決問題的能力;
4、有一定的B端或數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗或采購從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先(有以上經(jīng)驗,你會更加得心應手);
5、具備通過數(shù)據(jù)發(fā)掘業(yè)務機會點的洞察力。協(xié)同商分、產(chǎn)品團隊,挖掘內(nèi)外部信息,用數(shù)據(jù)賦能企業(yè),提升企業(yè)全流程生產(chǎn)效率;
6、具備較好的邏輯思維、體系框架思維,具備深度思考的習慣,有全局思維;
7、務實肯干,豁達皮實是必要條件。需要極強的協(xié)調(diào)能力,協(xié)同業(yè)務與產(chǎn)研共同推進項目按計劃開展。
任職要求:
1、本科及以上學歷, 5年以上數(shù)據(jù)分析 團隊管理工作經(jīng)驗,有數(shù)字化咨詢項目經(jīng)驗者或連鎖零售行業(yè)新零售/會員域相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備數(shù)據(jù)思維和項目管理思維,有較強的數(shù)據(jù)分析處理能力和“數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務”的視角;
3、基本了解數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)倉、數(shù)據(jù)算法等技術,能與相關團隊高效溝通;
4、抗壓能力和溝通能力強,具備較強的自我驅(qū)動力和變革管理能力,能夠拉通各部門推動事項落地。
工作地點
地址:長沙開福區(qū)長沙-開福區(qū)老百姓大藥房集團(總部)808


職位發(fā)布者
HR小姐..HR
老百姓大藥房連鎖股份有限公司

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