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主要職責：
1、負責制定并執(zhí)行門店業(yè)務計劃，包括銷售目標、預算和銷售策略等；
2、 管理和監(jiān)督門店運營，包括陳列、清潔和維護等；
3、確保門店安全和保障客戶滿意度；
4、與電信和合作伙伴保持良好的關系，并協(xié)調和組織各種活動；
5、負責處理門店員工，包括招聘、培訓和績效評估等；
6、確保門店形象和品牌形象的一致性，并協(xié)調和組織各種營銷活動。
職位要求：
1、具有至少3年門店管理經驗，熟悉門店運營和銷售策略；
2、具有出色的領導和管理技能，能夠有效地激勵和引導團隊成員；
3、具有良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與電信、合作伙伴和客戶保持良好的關系；
4、 熟練掌握銷售技巧和銷售數(shù)據(jù)分析，能夠制定并執(zhí)行銷售策略；
5、具有創(chuàng)新意識和解決問題的能力，能夠應對各種挑戰(zhàn)和問題。