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任職要求：
1、熟悉物資管理制度，物流管理知識，計算機基礎知識；
2、熟悉國家合同法及與本崗位有關的政策、法規(guī)及程序；
3、掌握成本核算、價格構成等基礎知識。
4、有較強的管理、組織及協調能力，較強的市場洞察力及分析預測能力；
5、熟練運用辦公自動化進行物資管理；
6、商務談判分析應變能力及溝通技巧；
7、具備安全環(huán)保意識。
8、大專及以上學歷，管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
9、合同法培訓考試合格，優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責供應商開發(fā)與管理的監(jiān)管；
2、負責組織采購合同的簽訂及評審工作；
3、負責采購業(yè)務降本的總體策劃；
4、負責監(jiān)督量產供應商的管理；
5、負責采購預算、采購成本、采購實施的管理。
6、全面協助部長完成部門內、外部各項業(yè)務工作，確保部門各項指標的完成。
7、協助部長建立部門制度建設體系架構，指導編制各業(yè)務模塊相關制度。
8、負責完成領導交辦的其他工作。
9、負責本崗位涉及的質量體系、計劃管理、資金預算、對標管理、賬務報銷、合同管理、內控管理、知識產權、檔案管理、信息化建設、維穩(wěn)等相關基礎工作，確保相關工作順利完成。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢