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任職要求： 1、具備十年以上星級酒店全面管理經驗，了解康養產業運營模式及政策法規。 2、掌握酒店體系內市場營銷、餐飲康體、財務分析等管理技能。 3、具備良好的團隊管理能力，擅長團隊建設與激勵。 4、具備出色的對內外溝通、協調能力，團隊協作意識優秀。 5、具備較為超前的管理視野，良好的職業道德操守、嚴謹細致的工作作風、較強的執行力。 6、能夠承受工作壓力，嚴謹認真，踏實穩重，具有親和力及高度的責任感與敬業精神。 崗位職責： 1.負責統籌管理公司整體業務運營及發展規劃。 2.根據業務發展需求制定經營計劃并組織實施，創新經營管理模式，并達成業績指標。 3.指導團隊各項業務開展及外部資源拓展工作，進行內部梯隊培養并提升團隊凝聚力與服務品質。 4、塑造健康向上積極的企業文化與服務宗旨，傳承企業品質理念，維護并提升企業品牌形象。 5.不斷完善及搭建內部管理體系、服務標準，達成既定業主滿意度。 6.關注行業動態及政策導向，為董事會決策提供專業建議。