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【崗位要求】 1.負責根據集團戰略規劃，制定事業部中長期發展戰略和年度經營目標和計劃，推動年度業績（利潤）目標達成； 2.負責事業部組織架構的調整和團隊的建設，并完善事業部各項管理制度和優化流程，保障體系的正常運作； 3.負責洞察和調研行業發展趨勢和客戶需求，指導團隊為客戶提供合適的解決方案及產品服務，為公司市場開發和產品研發提供決策意見； 4.負責擬定事業部產品品牌策略，制定品牌宣傳方案并組織實施，統籌產品規劃、產品研發、應用技術、產品/項目交付，統籌產品生命周期管理，優化產品序列，提升核心產品競爭力； 5.負責根據公司人才戰略需要對產品事業部組織架構及部門設置進行調整優化，負責事業部團隊編制管控與用人成本控制； 6.負責宣貫公司核心價值理念，營造、改善事業部團隊工作氛圍，引進優質人才，培養儲備人才，完善事業部人才梯隊建設，推進事業部可持續發展； 7.負責組織開展事業部提升產品核心競爭力、行業影響力等相關的產品認證、知識產權、課題申報、資金資助等工作； 8.負責事業部合規體系建設，做好內控與質量監管。配合公司完善內控管理體系，確保事業部各項工作符合公司規章制度要求，確保風險可控；組織梳理、優化本事業部工作流程和制度，并監督、落實各部門執行。 【任職要求】 1.本科以上學歷，10年以上物聯網產品設計或信息化平臺開發相關經驗，5年以上產研團隊管理工作經驗，深度掌握和了解信息化平臺及物聯網相關產品設計、研發全流程； 2. 具備豐富的解決方案和提案能力，優秀的溝通協調能力、社會活動能力及較強的市場開拓能力； 3. 具備強烈的責任感，吃苦耐勞； 富有挑戰和競爭意識，渴望個人成長與事業成功； 4. 具備優秀的領導力、較強的抗壓能力，有一定的職業素養； 5. 具備較強的邏輯思維能力，良好的團隊合作精神和奉獻精神； 6. 具備較強的行業戰略意識和敏銳的市場感知、應變能力，能根據市場情況及時開展或調整戰略計劃； 7.有環保行業在線分析儀器研發管理、環保信息化平臺及物聯網、系統集成技術背景優先。 【薪酬福利】 1.基本薪資：年薪制，優秀者可談 2.激勵：年終激勵、股權激勵、總經理特別貢獻獎勵計劃 3.福利：六險一金、購房/租房專項補貼、車輛配置計劃、公派培訓深造、節日禮金、津貼補助、帶薪年假、年度旅游……