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【崗位職責(zé)】
1、招商加盟與團(tuán)隊(duì)管理：
①依據(jù)公司戰(zhàn)略制定AI智習(xí)室招商連鎖加盟規(guī)劃，主導(dǎo)招商工作，精準(zhǔn)把握市場動態(tài)，全力完成年度拓展指標(biāo)，并對團(tuán)隊(duì)成果擔(dān)責(zé)；
②協(xié)同上級構(gòu)建招商加盟團(tuán)隊(duì)，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)與協(xié)助員工提升工作能力，推動團(tuán)隊(duì)持續(xù)發(fā)展；
③編制并執(zhí)行招商加盟工作計(jì)劃及考核方案，保障工作有序、高效開展。
2、業(yè)務(wù)拓展與運(yùn)營維護(hù)：
①積極開展Al智習(xí)室渠道拓展談判，深度宣傳與嚴(yán)格執(zhí)行公司招商政策，吸引優(yōu)質(zhì)合作伙伴；
②跟蹤合同執(zhí)行全程，精細(xì)管控回款周期與成本，確保資金流轉(zhuǎn)順暢、效益***化；
③負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)Al智習(xí)室渠道的日常運(yùn)營維護(hù)，及時解決運(yùn)營問題，保障渠道穩(wěn)定運(yùn)行。
3、規(guī)模與指標(biāo)管理：運(yùn)用多種策略促進(jìn)渠道及校區(qū)規(guī)模增長，強(qiáng)化管理效能，推動各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)健上揚(yáng)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
4、品牌建設(shè)與危機(jī)應(yīng)對：推動公司品牌在區(qū)域內(nèi)落地生根，提升品牌知名度與美譽(yù)度。敏銳察覺并妥善處理危機(jī)公關(guān)事件，維護(hù)公司形象與聲譽(yù)。
5、政策執(zhí)行與業(yè)績達(dá)成：堅(jiān)決貫徹公司政策方針，全力達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，助力公 司整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。

【任職條件】
1、教育與學(xué)歷背景：
本科及以上學(xué)歷，有教育行業(yè)，渠道的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉教育行業(yè)運(yùn)作規(guī)律與市場需求。
2、能力素養(yǎng)：
具備敏銳的市場分析及精準(zhǔn)判斷能力，能洞察市場趨勢、挖掘潛在機(jī)遇，為決策提供有力支撐；擁有出色的客戶服務(wù)意識，致力于為加盟商與客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升滿意度與忠誠度。
3、專業(yè)技能：
掌握嫻熟的商業(yè)談判技巧與高效溝通能力，在招商談判與合作洽談中占據(jù)主動、達(dá)成共贏。具備優(yōu)秀的招商演講能力，能夠清晰、生動地展示項(xiàng)目優(yōu)勢與潛力，吸引投資者。
4、職業(yè)品質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)：
誠實(shí)守信、積極樂觀，擁有良好協(xié)調(diào)能力、抗壓能力與團(tuán) 隊(duì)協(xié)作精神，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；積累豐富渠道拓展、管理、銷售或招商實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)流程與市場運(yùn)作機(jī)制，在互聯(lián)網(wǎng)、渠道管理、 K12教育等領(lǐng)域有資源與經(jīng)驗(yàn)者更佳。
5、其他要求：
能夠接受出差安排，以滿足業(yè)務(wù)拓展與門店支持的工作需要。

【薪酬福利】
社會保障：五險一金，全額公積金，同時從試用期即開始繳納，不用等轉(zhuǎn)正
福利：不定期團(tuán)建，公司提供團(tuán)建費(fèi)用；多類型日常活動；生日會；節(jié)日禮品或禮金