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崗位職責： 1.體系建設 -依據集團戰略規劃，建立和維護流程管理體系，包括不限于流程架構、流程成熟度、流程地圖、流程建設方法論及相關工具、流程績效、流程文化等； -統籌流程管理與制度管理、授權管理融合，推進集團規范、高效運營，提升管理水平； -搭建和完善集團流程治理機制，確保流程體系的有效執行與持續改進； 2.統籌端到端流程的重構，組織跨領域、跨部門進行流程集成和銜接問題的識別和解決； 3.負責集團流程相關人員能力提升，包括流程管理培訓及流程工具的引進和推廣。 任職要求： 1.本科及以上學歷； 2.8年以上工作經驗，5年以上企業流程管理經驗； 3.熟悉流程管理的一般理論和知識； 4.有極強的學習能力及業務思維、邏輯思維能力，善于思考，溝通及文字能力良好； 5.有連鎖零售行業經驗可優先考慮或條件適當放寬； 6.主導或參與過公司重大信息化、管理咨詢類項目的可適當放寬條件。