職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位亮點:
1、無責任底薪、有社保、有優質客戶資源;
2、3個月以上的老員工薪資都不低于一萬;
3、新渠道晉升機會大,公開透明。
二、崗位職責:
1)根據公司客戶劃分,需完成負責區域內客戶售后服務響應、服務活動完成(客戶生日禮品、重大節日客戶問候、客戶活動邀約等);
2)負責區域內客戶建聯,通過微信群等做好客戶日常經營;如熱點話題、健康養生、生活小細節等,提升客戶活躍度;
3)依托公司內外部資源,打造個人IP“做客戶金融小幫手、生活小助手”,進行產品銷售;
4)客戶原保單的續收提醒,具備基礎的保險專業知識;
5)通過系統的培訓學習,不斷提升自身服務水平及綜合解決各類產品營銷的能力。
三、任職資格:
學歷:大專及以上學歷,年齡25-45周歲
1)具有2年及以上金融行業面銷、電銷、網銷等從業經驗;
2)綜合素質優秀的其他行業2年以上銷售工作經驗的人員;
3) 樂于助人,服務意識強,不抗拒銷售;
4) 善于溝通協作,執行力強,性格熱情開朗,且具有較強的學習能力。
四、崗位優勢:
1)優質客戶資源提供,解決了銷售的核心痛點:客戶資源,線上線下聯合聯合經營客戶,做好客戶服務2)工作以面訪服務、客戶經營為主;
3) 公平公開的晉升通道,通過經驗的積累,穩扎穩打逐步晉升進入管理層。
五、福利待遇:
1) 高級專員:3000元+新人津貼800-10000 業務提成;
2)初級專員:2200元 新人津貼800-10000 業務提成.
3)節假日福利、過節費、購物卡。
1、無責任底薪、有社保、有優質客戶資源;
2、3個月以上的老員工薪資都不低于一萬;
3、新渠道晉升機會大,公開透明。
二、崗位職責:
1)根據公司客戶劃分,需完成負責區域內客戶售后服務響應、服務活動完成(客戶生日禮品、重大節日客戶問候、客戶活動邀約等);
2)負責區域內客戶建聯,通過微信群等做好客戶日常經營;如熱點話題、健康養生、生活小細節等,提升客戶活躍度;
3)依托公司內外部資源,打造個人IP“做客戶金融小幫手、生活小助手”,進行產品銷售;
4)客戶原保單的續收提醒,具備基礎的保險專業知識;
5)通過系統的培訓學習,不斷提升自身服務水平及綜合解決各類產品營銷的能力。
三、任職資格:
學歷:大專及以上學歷,年齡25-45周歲
1)具有2年及以上金融行業面銷、電銷、網銷等從業經驗;
2)綜合素質優秀的其他行業2年以上銷售工作經驗的人員;
3) 樂于助人,服務意識強,不抗拒銷售;
4) 善于溝通協作,執行力強,性格熱情開朗,且具有較強的學習能力。
四、崗位優勢:
1)優質客戶資源提供,解決了銷售的核心痛點:客戶資源,線上線下聯合聯合經營客戶,做好客戶服務2)工作以面訪服務、客戶經營為主;
3) 公平公開的晉升通道,通過經驗的積累,穩扎穩打逐步晉升進入管理層。
五、福利待遇:
1) 高級專員:3000元+新人津貼800-10000 業務提成;
2)初級專員:2200元 新人津貼800-10000 業務提成.
3)節假日福利、過節費、購物卡。
工作地點
地址:徐州鼓樓區徐州市-鼓樓區-中山北路290號6樓中國平安人壽社區網格部
