應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1) 組織所管轄部門(mén)和團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)、監(jiān)督在各部門(mén)貫徹落實(shí)設(shè)備管理制度和操作規(guī)程,保證生產(chǎn)安全。
2) 根據(jù)設(shè)備管理規(guī)定,組織對(duì)各廠設(shè)備(電儀)的使用和維護(hù)保養(yǎng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對(duì)所屬公司固定資產(chǎn)投入進(jìn)行必要性、合理性、技術(shù)性審核和選型工作,負(fù)責(zé)督促、協(xié)調(diào)、組織各廠完成各類(lèi)設(shè)備(電儀)維修和技術(shù)改造工作,組織解決設(shè)備故障問(wèn)題。
3) 組織所管轄部門(mén)和團(tuán)隊(duì),依據(jù)公司五金倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定,管理及控制五金庫(kù)存。
4) 協(xié)助相關(guān)部門(mén)指導(dǎo)、監(jiān)督特種作業(yè)人員的上崗資格審查工作,同時(shí)指導(dǎo)各廠做好設(shè)備管理,為各廠設(shè)備管理、維修,提供技術(shù)支持。
5) 負(fù)責(zé)組織所管轄部門(mén)和團(tuán)隊(duì),組織、督促、實(shí)施所屬公司承接的各類(lèi)項(xiàng)目的驗(yàn)收、關(guān)閉工作及每月匯總、提報(bào)所屬公司各部門(mén)水、電、氣、汽消耗考核數(shù)據(jù)。
6)建立、完善設(shè)備管理制度、特種設(shè)備管理制度,設(shè)備管理考核辦法、項(xiàng)目管理制度和公用工程保障等制度。
7)負(fù)責(zé)設(shè)備團(tuán)隊(duì)的管理,包括集團(tuán)企業(yè)文化的傳承、組織氛圍的營(yíng)造、下屬培養(yǎng)、員工關(guān)懷等。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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貿(mào)易·進(jìn)出口
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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天河區(qū)天河北路233號(hào)中信廣場(chǎng)46層
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