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1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)所分管品類的技術(shù)洞察、技術(shù)研究與供方早期介入，聯(lián)合優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)、儲(chǔ)備品類技術(shù)；
（2）負(fù)責(zé)聯(lián)合、對(duì)接研究院與主機(jī)廠，承接所分管品類的技術(shù)戰(zhàn)略需求（年度技術(shù)研發(fā)計(jì)劃），洞察識(shí)別前瞻性技術(shù)需求（包含新能源/新材料/新工藝等）和品類瓶頸技術(shù)需求，制定品類技術(shù)突破計(jì)劃；
（3）負(fù)責(zé)建立與完善所分管品類的潛在資源庫，并定期評(píng)估潛在資源庫的應(yīng)用情況；
（4）負(fù)責(zé)細(xì)化實(shí)施所分管品類優(yōu)選物料庫管理機(jī)制、評(píng)估體系及出入庫規(guī)則等；
（5）負(fù)責(zé)分析評(píng)估所分管品類物料的重要度，識(shí)別有價(jià)值、需要進(jìn)入優(yōu)選庫的物料；
（6）負(fù)責(zé)制定所分管品類優(yōu)選物料庫復(fù)用率指標(biāo)，定期評(píng)估優(yōu)選物料在研發(fā)選型過程中的應(yīng)用水平，對(duì)優(yōu)選物料庫的持續(xù)改善負(fù)責(zé)；
（7）負(fù)責(zé)控制所分管品類新增物料核定及新增物料比例。
2.任職要求：
（1）基本條件：40歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、材料類、能源動(dòng)力類、儀器儀表類、電氣信息類等相關(guān)專業(yè)。
（2）經(jīng)驗(yàn)背景：3年及以上機(jī)械行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，或熟悉液壓類、動(dòng)力傳動(dòng)類、電機(jī)電控類等品類選型及供應(yīng)商。
以上任職要求，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢