職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
技術(shù)平臺
1.1承接與公司產(chǎn)品相關(guān)的干式免疫熒光平臺、微流控平臺、電化學平臺等產(chǎn)品生產(chǎn)工作。
產(chǎn)品
2.1 項目的生產(chǎn)進度推進和確認;
2.2 項目轉(zhuǎn)產(chǎn)、試生產(chǎn)、生產(chǎn)并評估總結(jié);
2.3 產(chǎn)品各工序的質(zhì)量和流程管控;
2.4 生產(chǎn)物料的管理;
2.5 在保證質(zhì)量的前提下降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率;
2.6 根據(jù)市場需求和客戶反饋進行產(chǎn)品的生產(chǎn)、調(diào)試和優(yōu)化。
體系建設
3.1編制生產(chǎn)管理制度等相關(guān)文件;
3.2配合進行內(nèi)部審核、管理評審工作,完成相關(guān)糾正預防措施的制定和實施,防止不合格的再度發(fā)生
人員培訓
4.1編制人員培訓計劃:包括部門內(nèi)新老員工的技術(shù)技能培訓,管理人員管理方法培訓,部門外對其他部門進行產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)、方法等培訓;
4.2組織人員培訓:依據(jù)培訓計劃,按時組織人員培訓,評填寫相關(guān)記錄;
4.3評估培訓效果:跟蹤確認、評估培訓效果,為下一階段培訓提供依據(jù)。
中心預算
5.1協(xié)助中心領(lǐng)導編制中心預算。
資源協(xié)調(diào)
6.1通過公司內(nèi)外部資源協(xié)調(diào),如期完成公司制定的產(chǎn)品生產(chǎn)任務。
日常記錄
7.1編寫各類生產(chǎn)、工藝總結(jié),例會、進度匯報材料。
任職要求:
最低學歷:本科
專業(yè):生物技術(shù)、免疫學、醫(yī)學類、機電、電子類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗
5年以上工作經(jīng)驗,2年以上大中型企業(yè)相應產(chǎn)品工藝研發(fā)、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗
知識和技能:精通體外診斷產(chǎn)品研制、生產(chǎn)、注冊、等相關(guān)專業(yè)知識;
熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),并能靈活運用。
個性特質(zhì):具備優(yōu)秀的培育輔導能力、計劃和執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、風險控制能力、考核執(zhí)行能力。
1.1承接與公司產(chǎn)品相關(guān)的干式免疫熒光平臺、微流控平臺、電化學平臺等產(chǎn)品生產(chǎn)工作。
產(chǎn)品
2.1 項目的生產(chǎn)進度推進和確認;
2.2 項目轉(zhuǎn)產(chǎn)、試生產(chǎn)、生產(chǎn)并評估總結(jié);
2.3 產(chǎn)品各工序的質(zhì)量和流程管控;
2.4 生產(chǎn)物料的管理;
2.5 在保證質(zhì)量的前提下降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率;
2.6 根據(jù)市場需求和客戶反饋進行產(chǎn)品的生產(chǎn)、調(diào)試和優(yōu)化。
體系建設
3.1編制生產(chǎn)管理制度等相關(guān)文件;
3.2配合進行內(nèi)部審核、管理評審工作,完成相關(guān)糾正預防措施的制定和實施,防止不合格的再度發(fā)生
人員培訓
4.1編制人員培訓計劃:包括部門內(nèi)新老員工的技術(shù)技能培訓,管理人員管理方法培訓,部門外對其他部門進行產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)、方法等培訓;
4.2組織人員培訓:依據(jù)培訓計劃,按時組織人員培訓,評填寫相關(guān)記錄;
4.3評估培訓效果:跟蹤確認、評估培訓效果,為下一階段培訓提供依據(jù)。
中心預算
5.1協(xié)助中心領(lǐng)導編制中心預算。
資源協(xié)調(diào)
6.1通過公司內(nèi)外部資源協(xié)調(diào),如期完成公司制定的產(chǎn)品生產(chǎn)任務。
日常記錄
7.1編寫各類生產(chǎn)、工藝總結(jié),例會、進度匯報材料。
任職要求:
最低學歷:本科
專業(yè):生物技術(shù)、免疫學、醫(yī)學類、機電、電子類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗
5年以上工作經(jīng)驗,2年以上大中型企業(yè)相應產(chǎn)品工藝研發(fā)、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗
知識和技能:精通體外診斷產(chǎn)品研制、生產(chǎn)、注冊、等相關(guān)專業(yè)知識;
熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),并能靈活運用。
個性特質(zhì):具備優(yōu)秀的培育輔導能力、計劃和執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、風險控制能力、考核執(zhí)行能力。
工作地點
地址:南京江寧區(qū)南京嵐煜生物科技有限公司3層


職位發(fā)布者
劉亞萍/..HR
南京嵐煜生物科技有限公司

-
醫(yī)療設備·器械
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
江寧區(qū)乾德路5號
相似職位
-
專業(yè)監(jiān)理工程師 5000-8000元2年以上 中專南京國通建設工程咨詢有限公司
-
生產(chǎn)經(jīng)理 面議應屆畢業(yè)生 不限江蘇倍科新材料有限公司
-
暖通工程師 面議應屆畢業(yè)生 不限南京新聯(lián)電子股份有限公司
-
結(jié)構(gòu)工程師 面議應屆畢業(yè)生 不限狄耐克鷹慧物聯(lián)網(wǎng)科技(上海)有限公司
-
招投標專員 4000-8000元應屆畢業(yè)生 大專南京興業(yè)建設有限公司
-
游樂設施結(jié)構(gòu)設計師 6000-7000元應屆畢業(yè)生 本科江蘇美瑞斯游樂設備科技有限公司