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崗位職責：
1、戰略參與：針對公司戰略方向和戰略提案，參與研討和提出意見、看法。
2、業績和目標達成：組織制定運營管理中心戰略目標和政策，構建、推動、完善戰略導向的營運體系，實現階段性（短期及中長期）營運業績目標。
3、規劃與預算：統籌制定和審核營運各區域月度及年度預算（收支），確保每個區域完成預算或計劃任務。
4、運營體系：完善運營管理系統、構架和職能，營運系統標準的優化、實施、落地，確保各區域門店符合公司營運各項標準流程和政策。關注品質與顧客滿意度。
5、人才培養和梯隊建設：根據公司發展戰略和開店策略，有效的進行運營體系各層級人員的培養和梯隊建設。
6、品牌形象傳播：根據公司戰略規劃及品牌發展規劃，執行公司品牌傳播規范及策略，有效跟進廣告推廣活動。

任職要求：
1、本科及以上學歷。
2、具備10年以上餐飲運營工作和團隊管理經驗，具備3年以上餐飲營運總監/營運負責人崗位工作經驗，有百店以上連鎖運營經驗并拿到過成果的優先。
3、熟悉精通餐飲業務運營管理、經營管理體系，具備豐富且成熟的團隊管理和市場開拓經驗。
4、具備良好的前瞻性與決策能力，優秀的領導能力、組織能力、溝通協調能力。