應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責：
1、培訓需求分析： 與各部門溝通，進行培訓需求調研與分析，制定年度/季度培訓計劃。
2、課程開發與設計： 根據公司戰略和業務需求，獨立開發、設計和優化培訓課程，包括但不限于新員工培訓、流程培訓、技能提升培訓等。
3、培訓組織實施： 負責培訓項目的全程管理，包括培訓通知、場地安排、講師協調、物料準備等，確保培訓順利進行。
4、培訓效果評估： 設計培訓效果評估方案，進行培訓效果跟蹤、數據分析和反饋收集，撰寫評估報告并提出改進建議。
5、培訓資源管理： 負責公司內部培訓資源的整合與管理，包括講師庫、課程庫、案例庫等
二、任職要求：
1、 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、教育學等相關專業優先。
2、2年以上培訓相關工作經驗，有獨立負責培訓項目經驗者優先。
3、熟練掌握培訓需求分析、課程設計、培訓評估等方法論和工具。
4、具備優秀的PPT制作能力，能夠獨立完成高質量的培訓課件。
5、良好的溝通表達能力和組織協調能力，能夠有效調動學員積極性。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南京浦口區浦口區江浦街道浦口大道1號新城總部大廈A座13樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
江孝偉HR
南京協澳智能控制系統有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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51-99人
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公司性質未知
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橋林工業園紫峰路34號
