職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責:
1、協助制定階段性招聘計劃、崗位分析、職位JD確定和勝任力分析;
2、招聘渠道管理優化,對面試流程等相關管理制度進行優化;
3、招聘需求的發布、候選人篩選、候選人面試安排、談薪、offer審批與發放、新員工入職等招聘流程的跟進與執行;
4、與用人部門保持溝通,及時調整招聘計劃、崗位能力需求的變化,提升招聘效率;
6、建立和補充公司人才庫,及時整理及歸檔優質候選人資料,持續跟蹤與維護和優質候選人;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業畢業;
2、大型制造企業或獵頭公司5年以上招聘相關工作經驗,有中高端崗位招聘經驗;
3、具備招聘方面的專業知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道;
4、熟悉新能源、儲能等領域優先。
工作地點
地址:徐州泉山區徐州-泉山區淮海控股集團(總部)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
淮海控股集團有限公司
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汽車·摩托車
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500-999人
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私營·民營企業
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經濟技術開發區淮海宗申產業園

應屆畢業生
本科
2026-02-24 19:54:32
1447人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
