職位描述
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一、任職資格:
1.遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,無不良違規違法記錄;
2.責任心強、熱情,學習能力較強,具有良好的團隊合作精神和較強的綜合協調溝通能力。
3.具有人力資源相關工作經驗者優先。
4.黨員優先。
5.熟練操作社保及公積金系統。
二、基本要求:
1.本科及以上學歷,40歲以下,待人熱情,有較好的溝通能力和服務意識,工作耐心細致,人力資源管理專業優先;
2.熟悉人力資源外包和派遣業務及國家相關法律法規,具備能夠及時根據客戶需要解答對應疑難。
三、工作內容
1、負責和甲方溝通對接客戶服務方案;
2、負責在服務過程中,發現潛在商機,進行業務拓展。
3、負責項目員工的入離職管理;
4、負責項目員工的人事檔案管理:建檔、歸檔、更新、過期管理等;
5、負責項目員工的考勤、薪資核算、成本制作等進行審核管理;
6、負責項目員工勞動關系管理,及時了解員工動態,及時發現問題及解決問題,減少及降低人員流失率;
7、負責項目員工社保、公積金、商業保險增減,申報數據收集等線下處理工作;
8、及時向客戶及項目員工反饋社保及公積金參保狀態。
9、負責項目員工的招聘工作(招聘需求對接、招聘信息發布、面試工作等)。
10、配合相關部門標書制作及投標工作。
11、配合其他部門,完成跨部門協同工作;
12、完成領導交辦的其他工作。
四、薪資待遇:月薪4500-5000;雙休;五險一金;生日、工會福利;體檢等福利待遇。
五、工作地址:錦江區三色路199號五冶大廈C座26樓 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1.遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,無不良違規違法記錄;
2.責任心強、熱情,學習能力較強,具有良好的團隊合作精神和較強的綜合協調溝通能力。
3.具有人力資源相關工作經驗者優先。
4.黨員優先。
5.熟練操作社保及公積金系統。
二、基本要求:
1.本科及以上學歷,40歲以下,待人熱情,有較好的溝通能力和服務意識,工作耐心細致,人力資源管理專業優先;
2.熟悉人力資源外包和派遣業務及國家相關法律法規,具備能夠及時根據客戶需要解答對應疑難。
三、工作內容
1、負責和甲方溝通對接客戶服務方案;
2、負責在服務過程中,發現潛在商機,進行業務拓展。
3、負責項目員工的入離職管理;
4、負責項目員工的人事檔案管理:建檔、歸檔、更新、過期管理等;
5、負責項目員工的考勤、薪資核算、成本制作等進行審核管理;
6、負責項目員工勞動關系管理,及時了解員工動態,及時發現問題及解決問題,減少及降低人員流失率;
7、負責項目員工社保、公積金、商業保險增減,申報數據收集等線下處理工作;
8、及時向客戶及項目員工反饋社保及公積金參保狀態。
9、負責項目員工的招聘工作(招聘需求對接、招聘信息發布、面試工作等)。
10、配合相關部門標書制作及投標工作。
11、配合其他部門,完成跨部門協同工作;
12、完成領導交辦的其他工作。
四、薪資待遇:月薪4500-5000;雙休;五險一金;生日、工會福利;體檢等福利待遇。
五、工作地址:錦江區三色路199號五冶大廈C座26樓 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:成都錦江區五冶大廈C區26樓
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職位發布者
陳玉平HR
四川省知行人力資源管理有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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國有企業
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成都市營門口路18號辦公樓1樓1號