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崗位職責： 1.根據公司資管業務規劃，協助部門總經理制定部門發展策略和工作計劃、組織制定各類產品投資策略，組織推動各項投資相關工作，實現部門業績目標； 2.協助部門總經理負責組織開展資管主動管理投研體系建設，進行宏觀經濟、金融市場及相關行業分析研究，搭建資產管理相關投資完整分析框架，為投資決策提供依據； 3.協助部門總經理負責帶領部門與市場機構保持溝通與合作，增進主動管理業務的深度和廣度，探討并落實合作的機會； 4.協助部門總經理負責資管產品體系建設，牽頭產品設計，有序推進產品發行； 5.協助部門總經理負責資管業務部團隊建設與人才培養； 6.協助部門總經理負責在授權范圍內的投資審批，監督部門投資業務開展過程中的合規性與風險控制； 7.協助部門總經理負責部門各項業務的風險評估、風險控制和風險管理； 8.完成部門總經理安排的其他工作。 任職條件： 1.符合國有企業領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字標準，熱愛本職工作，忠于黨的事業，品行良好，誠實守信，作風正派，廉潔奉公，不徇私情，保守秘密，無不良從業記錄； 2.具有大學本科及以上文化程度； 3.應具有6年以上金融機構相關工作經歷及豐富的管理經驗； 4.具有證券業從業資格、基金業從業資格。熟悉證券市場的法律法規，有較強的權益市場或債券市場分析能力，熟悉項目運作，具有良好的溝通協調能力，豐富的社會關系和金融業人脈資源; 5.熟悉資管產品交易結構，具有較強的市場營銷、組織策劃和溝通協調能力，較強的抗壓能力。 6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件； 7.符合中國證監會、中國證券業協會及有關法律法規規定的任職資格要求。