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崗位職責：
1. 負責品牌終端門店（含快閃店、展廳等）的空間陳列設計策略制定與執(zhí)行，確保品牌視覺形象在終端場景中高度統(tǒng)一且具有辨識度。
2、把控品牌主視覺（VI系統(tǒng)）在空間設計中的落地應用，包括色彩、材質、燈光、道具等元素的創(chuàng)新結合，傳遞品牌核心價值。
3、根據市場趨勢與消費者行為，迭代門店空間設計方案，提升用戶體驗與銷售轉化率。
4、主導零售門店的空間規(guī)劃、動線設計、陳列布局及道具開發(fā)，確保設計兼具美學吸引力與商業(yè)功能性。
5、結合產品特性與季節(jié)營銷策略，設計動態(tài)化、主題化的陳列方案，提升品牌新鮮感與互動性。
團隊管理與協(xié)作**
6、有團隊管理及視覺統(tǒng)籌經驗（含空間設計師、陳列師、包裝設計師、平面設計師等），制定設計流程標準，優(yōu)化團隊協(xié)作效率。
7、負責團隊人才培養(yǎng)、績效評估及專業(yè)能力提升，搭建高效能設計梯隊。
8、審核設計方案的技術可行性，把控施工圖、材料選型、成本預算等關鍵環(huán)節(jié)，確保設計高質量落地。
9、整合供應鏈資源（如道具供應商、燈光廠商等），建立長期合作生態(tài)，優(yōu)化成本與效率。


任職資格：
1. 室內設計、空間設計、陳列設計、藝術設計等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 8年以上空間設計經驗，3年以上團隊管理經驗，有知名連鎖零售品牌（如快消、時尚、奢侈品等）終端門店設計案例優(yōu)先。
3、熟悉零售行業(yè)動態(tài)，對消費者行為及體驗設計有深刻理解。
4、精通空間設計全流程，熟練使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Adobe系列等設計軟件。
5、具備極強的審美能力與創(chuàng)新能力，能快速輸出符合品牌調性的視覺方案。
6、掌握零售陳列設計技巧，熟悉燈光、色彩、材質對空間氛圍的營造邏輯。
7、具備成本意識與商業(yè)思維，能平衡創(chuàng)意設計與落地成本。

- 投遞簡歷需附個人作品集（含終端門店案例及品牌視覺設計方案）；
- 本崗位需定期出差至全國門店進行實地考察與項目驗收；
- 本崗位駐點天河，但需要定期到花都進行跨部門溝通。