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任職資格： 教育：本科及以上學歷。 培訓：質量管理體系、安全管理體系、精益管理、財務管理、人力資源管理等知識培訓。 知識：具備技術管理、財務管理、法律等方面的知識。 經驗：5年以上本行業或制造業高層管理經驗，熟悉產品交付全業務流程。 技能：熟悉本行業的業務流程、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、溝通協調能力、影響力、計劃與執行能力。 崗位職責： 一、戰略規劃與目標管理 參與制定公司戰略，分解為年度/季度生產目標，編制生產計劃及預算。 推動產能規劃、產線布局優化，提升生產效率。 主導新技術、新工藝的引進與落地（如自動化、數字化改造）。 二、生產運營管理 計劃與執行：組織制定生產排程，協調資源（人力、設備、物料）確保按時交付；監控生產進度，解決異常問題（如延遲、瓶頸）。 成本控制：優化物料、能耗、人力等成本，降低廢品率；推動精益生產（如5S、TPM、六西格瑪）。 質量管理：建立質量管控體系，確保產品符合國家標準/客戶要求；處理重大質量事故，推動持續改進。 三、團隊與安全管理 團隊建設：管理生產部門（車間、設備、倉儲等團隊），優化組織架構；培養骨干人才，建立考核與激勵機制。 安全生產：落實安全管理制度，排查隱患，杜絕重大事故；組織安全培訓與應急演練。 四、跨部門協同 與采購、研發、銷售等部門協作，確保供應鏈順暢、新產品順利量產。 對接客戶或第三方審核，協調訂單變更、投訴處理等。 五、合規與創新 確保生產符合環保、職業健康等法規要求。 推動智能制造、綠色生產等轉型升級項目。