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崗位職責：
1.部門日常工作目標制定監督和總結；
2.負責部門人員的招聘、調配、辭退、升降級建議；
3.部門相關工作流程和文件的制定與審核，參與公司文件會審；
4.對影響到品質、效率、成本方面的問題組織專案檢討和改善；
5.評估導入新的制造自動化設備和新的制造工藝評估和導入；
6.審核部門內部單據與文件；
7.保證生產設備正常運轉，滿足生產需求，提升運維保障能力；
8.負責部門人員考核項目制定與每月KPI考核；
9.車間現場的UPH效益成本控制與改善；
10.部門的培訓工作制定；
任職要求：
教育背景：本科學歷/有電子小批量多型的運營工程的方面專業。
工作經歷：有5年的工程管理經驗。
必備技能：
1.熟悉公司整體運作流程；
2.具有較強的溝通能力；
3.對電子產品的硬件/結構/軟件熟悉，能處理生產各種異常事件。
4.個性特征 思維敏捷，耐心，冷靜，自信，邏輯；
有較高的工作熱情，有較強團隊合作意識。