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1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢服務(wù)；
2. 根據(jù)公司現(xiàn)行渠道開發(fā)客戶與房源；
3. 了解客戶需求，為客戶有效匹配房源，促成一手樓盤銷售、二手房買賣、豪宅銷售、房屋租賃或房產(chǎn)融資交易（面試通過后，將綜合考慮您的個人意愿和能力評估分配到相應(yīng)業(yè)務(wù)模塊工作），并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、銀行按揭和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；
3. 維護(hù)老客戶，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
您將獲得：
1、優(yōu)越的薪酬福利；
2、快速成長（公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括新人班、進(jìn)階班、精英班、儲備干部班等）；
3、公平公正的晉升機(jī)會；
4、健康積極的工作氛圍（選擇我愛我家，就是選擇一種積極向上的生活態(tài)度！）
薪酬福利：
1、 底薪：試用期無責(zé)任底薪3000-4000元，職級越高底薪越高；每季度一次加薪機(jī)會。公司80%的人三個月后月收入超過6000。50%的人月收入超過10000。
2、 提成：整體提成水平高于其它行業(yè)，并高于同行其它企業(yè)；轉(zhuǎn)正員工月均收入8000～15000元；眾多員工月薪超過30000元。
3、 福利：五險一金、交通補貼、帶薪年休假、生日禮券、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利、各種激勵項目（轎車、 IPHONE、筆記本電腦、名牌服裝，電動車、國內(nèi)外旅游等）；
4、晉升：每季度一次晉升機(jī)會；25歲當(dāng)總監(jiān)不是夢。
5、愛心基金：為您和您家人的健康保駕護(hù)航！
模板三（銷售管培生 ）
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢服務(wù)；
2、 根據(jù)公司現(xiàn)行渠道開發(fā)客戶與房源；
3、了解客戶需求，為客戶有效匹配房源，促成一手樓盤銷售、二手房買賣、豪宅銷售、房屋租賃，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；
4、維護(hù)老客戶與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至高中/中專；
2、年齡19-40周歲；
3、上進(jìn)心強，能吃苦，抗壓力強；
4、喜歡銷售，有良好的表達(dá)能力，有挑戰(zhàn)高薪的欲望；
5、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮