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一、職責(zé)描述： 1.根據(jù)組織編制年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，有組織、有計(jì)劃、有部署、有安排、有落實(shí)、有檢查、有考核的做好礦山生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)礦山開采技術(shù)方案的設(shè)計(jì)和組織實(shí)施，制定實(shí)施采礦的管理制度； 3.使用各種專業(yè)技術(shù)軟件，進(jìn)行礦山生產(chǎn)計(jì)劃、采礦優(yōu)化和制定采礦進(jìn)程，以及采礦監(jiān)控、模擬等工作，進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)分析以不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)及具體實(shí)施； 4.制定并不斷調(diào)整短期生產(chǎn)性和長期戰(zhàn)略性礦山規(guī)劃。 5.參與礦山重大設(shè)計(jì)的審查，負(fù)責(zé)編制礦山開采技術(shù)計(jì)劃，指導(dǎo)、參與礦山編制開采計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施； 6.負(fù)責(zé)礦產(chǎn)開來過程中的礦產(chǎn)資源管理、 采礦管理、 成本管理以及質(zhì)量管理等。 二、任職資格： 1. 本科以上文化程度， 采礦工程專業(yè)；有高級采礦工程師任職資格證； 2. 從事礦山開采工作15年以上，具有7年以上礦山技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；能對礦山資源、安全開來和采礦技術(shù)實(shí)施有效管理， 并掌握組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力； 3.能夠熟練掌握礦山開采技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，具有礦山開采計(jì)劃設(shè)計(jì)和生產(chǎn)計(jì)劃編制能力和安全生產(chǎn)管理能力； 4.能獨(dú)立解決采礦生產(chǎn)過程中遇到的復(fù)雜技術(shù)難題； 5.能夠熟練、操作相關(guān)地質(zhì)軟件，具備海外工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用英語或法語者優(yōu)先； 6.具備吃苦耐勞、勤于專研、善帶團(tuán)隊(duì)和甘于奉獻(xiàn)的精神。