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【職位描述】
1、深入學習、充分理解總公司相關(guān)銷售策略、管理制度，為各校區(qū)業(yè)績提升賦能；
2、監(jiān)測各校區(qū)業(yè)務數(shù)據(jù)，對業(yè)務開展進行跟蹤，并形成分析報告；
3、對各校區(qū)員工進行統(tǒng)一管理考核，并提供業(yè)務指導；
4、完成各校區(qū)員工銷售知識培訓及考核；
5、調(diào)研同行業(yè)產(chǎn)品，做出對比分析及優(yōu)化意見；
6、除大型公考時期，需到校區(qū)做銷售支援外，其余時間以推動業(yè)績增長為主，不直接銷售；
【崗位要求】
1、統(tǒng)招大專以上學歷；
2、3年以上銷售經(jīng)驗或業(yè)績推動經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；
3、抗壓力強，溝通能力強，擅長文案編輯及培訓，組織能力強；
4、熟練掌握各類辦公軟件；
5、年齡25-32歲，（條件優(yōu)秀可放寬）
6、可接受省內(nèi)出差
職位福利：早九晚六，午休1.5小時，月休6天，法休，五險一金，帶薪年假；