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【崗位職責】

1、熟練掌握區域樓盤情況，實勘物業狀況；與業主建立良好的業務協作關系；

2、通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶、盤源信息錄入公司系統；主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議；

3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務；保持高效執行力，完成日常量化指標；

4、結合客戶業主雙方需求做好中間方角色，跟進磋商、談判簽約。


【任職資格】

1、21-29周歲，大專學歷，專業、工作經驗不限；

2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；

3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；

4、有行業經驗可放寬學歷要求。

【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】


【福利待遇】：

1.薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金，

（1）保障底薪8000

（2）業績獎核算比例20%-60%！

（3）入職滿1個月的經紀人平均月薪1W ！（每月一次晉升機會）

（4）五險、商業險、帶薪假期、租房補貼、節日大禮包、貼心購物卡、人才房、豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游、租房免傭等等

2、團隊特色

集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊（平均年齡26.7歲），職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，瑞稼歡迎您


【晉升路線】

1．豎向晉升機制：置業顧問——置業經理（儲備店長）——店長（參與分紅）。

2．橫向等級的晉級：A1-A2-A3- ·····-A9，等級不一樣，相應的薪酬福利也有所增加！

職位福利：包住、五險一金、不加班、定期團建、房補、績效獎金、多次晉升機會、團隊氣氛活潑

職位亮點：免費住宿 //高端客戶//豪宅銷售收入高