崗位職責(zé)
1、售前技術(shù)支持
深入理解客戶需求,提供定制化激光雷達(dá)技術(shù)解決方案,包括硬件集成、軟件接口調(diào)試及場景適配方案;
主導(dǎo)產(chǎn)品演示、技術(shù)答疑及競品分析,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目投標(biāo)、技術(shù)協(xié)議簽訂;
針對機(jī)器人(服務(wù)機(jī)器人/無人叉車等)應(yīng)用場景,設(shè)計(jì)可行性驗(yàn)證方案并輸出測試報告。
2、售后技術(shù)保障
負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場技術(shù)問題排查(硬件故障、軟件兼容性、環(huán)境干擾等),提供快速解決方案;
為客戶提供產(chǎn)品操作培訓(xùn)、調(diào)試指導(dǎo)及長期技術(shù)咨詢服務(wù),提升客戶滿意度;
收集客戶反饋,協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),推動產(chǎn)品迭代。
3、跨部門協(xié)作與市場支持
協(xié)助市場部門撰寫技術(shù)文檔(白皮書、應(yīng)用案例)、參與行業(yè)展會及技術(shù)研討會;
分析行業(yè)動態(tài)及競品技術(shù)路線,提煉產(chǎn)品差異化優(yōu)勢,支持銷售策略制定;
定期整理客戶技術(shù)需求,推動產(chǎn)品功能開發(fā)優(yōu)先級調(diào)整。
4、高頻次差旅支持
以華東地區(qū)為核心,覆蓋客戶現(xiàn)場支持、合作伙伴技術(shù)對接及區(qū)域市場活動(出差占比約50% )。
崗位要求
1、硬性條件
學(xué)歷專業(yè):本科及以上,電子信息工程、計(jì)算機(jī)、自動化、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè);
技術(shù)背景:2年以上嵌入式開發(fā)/傳感器集成/機(jī)器人系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉硬件電路設(shè)計(jì)(如PCB調(diào)試、信號處理)、軟件協(xié)議對接(如CAN/UART/ROS);
具備機(jī)器人行業(yè)技術(shù)背景(SLAM算法、運(yùn)動控制、多傳感器融合等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
熟練使用示波器、邏輯分析儀等調(diào)試工具,掌握C/C /Python至少一門編程語言。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有激光雷達(dá)、服務(wù)機(jī)器人、AGV/無人叉車、工業(yè)自動化領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、軟性能力
溝通能力:能將復(fù)雜技術(shù)問題轉(zhuǎn)化為客戶易懂的語言,具備商務(wù)談判意識;
問題解決:快速定位技術(shù)痛點(diǎn)并提出系統(tǒng)性解決方案,抗壓能力強(qiáng);
學(xué)習(xí)能力:持續(xù)跟進(jìn)激光雷達(dá)技術(shù)趨勢(如固態(tài)雷達(dá)、4D成像),理解行業(yè)應(yīng)用場景。
3、其他要求
接受高頻次短途差旅(江浙滬皖為主),自有車輛駕駛者優(yōu)先;
具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(如協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、客戶三方需求)者加分。
加分項(xiàng)
參與過機(jī)器人定位導(dǎo)航、多傳感器標(biāo)定項(xiàng)目;
熟悉激光雷達(dá)核心參數(shù)(測距精度、FOV、抗光干擾)及性能測試方法;
擁有FAE、售前技術(shù)支持崗位經(jīng)驗(yàn),或頭部機(jī)器人企業(yè)背景。
備注:該崗位需深度結(jié)合技術(shù)能力與客戶服務(wù)意識,適合具有工程師思維且愿意向技術(shù)銷售轉(zhuǎn)型的人才。公司提供行業(yè)競爭力薪酬及項(xiàng)目獎金,技術(shù)培訓(xùn)體系完善。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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