崗位職責:
1、產品設計與開發(fā)
負責微型電機(如微型直流電機、步進電機等)的電磁設計、結構設計、熱管理及性能優(yōu)化,確保產品滿足客戶需求及行業(yè)標準。
主導電機原型樣機的開發(fā)、測試及迭代改進,輸出完整技術文檔(如設計圖紙、BOM、測試報告等)。
2、工藝開發(fā)與優(yōu)化
主導電機生產工藝流程設計,包括繞線、裝配、充磁、動平衡等關鍵工藝,設計工裝夾具并解決量產中的工藝問題。
推動精益生產(Lean Manufacturing),優(yōu)化生產效率和良率,降低制造成本。
3、產線搭建與生產落地
負責新產線的規(guī)劃、設備選型、調試及驗收,確保產線具備規(guī)模化生產能力。
協(xié)同生產團隊制定標準化作業(yè)流程(SOP),導入自動化設備,提升產線自動化水平。
4、量產支持與問題解決
主導新產品試產(NPI),解決從設計到量產的技術難題,提供現場技術支持和快速響應。
分析生產異常問題(如振動、噪音、壽命不足等),提出系統(tǒng)性解決方案。
5、跨部門協(xié)作
與產品、質量、采購團隊緊密合作,確保電機設計、物料選型與生產可行性匹配。
對接客戶技術需求,提供定制化電機解決方案。
崗位要求:
1、教育背景:本科及以上學歷,電機工程、電氣工程、機械電子、自動化等相關專業(yè)。
2、經驗要求:3年以上電機設計經驗,具備微型電機(直徑≤30mm)從設計到量產的全流程經驗。熟悉電機生產工藝(如繞線、充磁、動平衡測試等),有工藝實操能力及產線規(guī)劃經驗。
3、優(yōu)先條件:有尼得科(Nidec)、德昌(Johnson Electric)、美蓓亞(Minebea)等知名電機企業(yè)工作經驗。
4、技能要求:熟練使用電機設計軟件(如MotorCAD、ANSYS Maxwell)、結構設計工具(SolidWorks/AutoCAD)。
熟悉電機工藝標準(如ISO 9001、IEC 60034)及量產質量控制方法(如SPC、FMEA)。了解自動化產線設備(如繞線機、自動裝配線)及工業(yè)物聯網(IIoT)應用。
5、軟性能力:具備極強的動手能力和問題解決能力,能獨立完成樣品制作及測試驗證。良好的跨部門溝通能力及抗壓能力,適應快節(jié)奏的研發(fā)生產環(huán)境。
加分項
1、英語熟練,可閱讀國際技術文獻或對接海外客戶;
2、有電機驅動控制或機電一體化系統(tǒng)開發(fā)經驗。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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