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職位描述: 1、負責自研產品toB平臺的前端工程化建設工作，包括但不限于PC、小程序等技術場景的架構及核心模塊開發； 2、解決業務痛點和難點，提升業務開發效率和質量等； 3、制定開發規范，發現現有流程及架構的問題，并持續進行優化； 4、把握前端技術發展潮流，探索前端技術的研究，并用新技術助力業務發展； 5、指導團隊的技術體系建設，提升團隊的技術氛圍，承擔團隊人才培養。 職位要求: 一、 扎實的技術基礎: 1、精通 HTML、CSS、JavaScript： 這是前端開發的基石，架構師需要對這些基礎技術有深入的理解，包括語言規范、瀏覽器兼容性、性能優化等。 2、熟練掌握至少一種主流前端框架，精通VUE2、VUE3，并對其底層原理有較好的理解，能夠根據項目需求選擇合適的框架并進行定制化開發。 3、熟悉前端工程化工具和流程： 例如 Webpack、Rollup、Parcel 等構建工具，以及 Git、CI/CD 等，能夠搭建高效的開發流程，并對項目進行持續集成和部署。 4、掌握前端性能優化技巧： 例如代碼壓縮、圖片優化、緩存策略、懶加載等，能夠提升項目的加載速度和用戶體驗。 5、了解前端安全知識： 例如 XSS、CSRF、CSP 等，能夠保障項目的安全性。 二、 架構設計能力: 1、能夠根據項目需求設計合理的架構： 包括技術選型、模塊劃分、組件設計、數據流管理等，確保架構的穩定性和可擴展性。 2、熟悉各種架構模式： 例如 MVC、MVVM、Flux、Redux 等，能夠根據項目特點選擇合適的架構模式。 3、具備良好的抽象思維和設計能力： 能夠將復雜的業務需求轉化為清晰的架構設計。 4、能夠編寫清晰的架構文檔： 方便團隊成員理解和協作。 三、 溝通和協作能力: 1、能夠與產品經理、UI 設計師、后端工程師等進行有效溝通： 確保項目需求的準確理解和落地。 2、具備良好的團隊協作能力： 能夠帶領團隊完成項目開發，并解決團隊中遇到的技術難題。 2、能夠進行技術分享和培訓： 提升團隊的整體技術水平。 四、 學習和創新能力: 1、關注前端技術發展趨勢： 不斷學習新的技術和理念，并將其應用到項目中。 2、具備一定的創新能力： 能夠提出新的解決方案，并推動項目的技術進步。 五、 其他加分項: 1、熟悉 Node.js 開發： 可以進行服務端渲染、構建工具開發等。 2、了解跨平臺開發技術： 例如 React Native、Flutter 等，可以擴展前端的應用場景。 3、有大型項目架構經驗： 有toB研發經歷，有低代碼（low-code）平臺、組件庫等開發負責的經驗，能夠處理復雜的業務邏輯和技術挑戰。