2. 負(fù)責(zé)公司整體招聘渠道建設(shè)、招聘制度管理、招聘實(shí)施等工作; 3. 定期參與人力資源規(guī)劃,提出建議和意見,支持業(yè)務(wù)發(fā)展; 4. 組織績效管理制度實(shí)施落地,協(xié)助制定薪酬福利等制度;
5. 處理員工投訴、糾紛等相關(guān)事宜,管理員工檔案等人事資料,確保信息完整準(zhǔn)確。 任職要求: 1. 熟練掌握辦公自動化軟件,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,從事人力資源管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和文字表達(dá)能力,條理清晰,思維敏捷; 3. 熟悉《勞動合同法》及重慶本地相關(guān)法律法規(guī),掌握員工管理相關(guān)知識技能; 4. 有團(tuán)隊合作精神,心態(tài)平穩(wěn),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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醫(yī)療設(shè)備·器械
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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港城東路8號5幢3-3、3-4
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國貿(mào)公司出口業(yè)務(wù)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇沙鋼集團(tuán)有限公司
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裝飾裝修機(jī)電負(fù)責(zé)人 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京華爾泰裝飾工程有限公司
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華為-終端旗艦店體驗(yàn)顧問 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限華為技術(shù)有限公司
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焊裝工藝資深工程師(尺寸方向) (MJ009023) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣州小鵬汽車科技有限公司
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云交付技術(shù)支持工程師 面議1年以上 大專嘉環(huán)科技股份有限公司
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薪酬專員/某大型企業(yè) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司

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